Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Lieferantenmanagement und führe Verhandlungen im Bereich Wein, Sekt und Spirituosen.
- Arbeitgeber: Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Einkauf von hochwertigen Produkten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Einkauf oder Category Management.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 50933 Köln
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Job-ID: 898960
Was wir zusammen vorhaben:
Du weißt, was gut ist, und hast Lust auf den Einkauf? Besonders für den Bereich Wein, Sekt und Spirituosen kannst du dich begeistern? Dann werde Teil des Wein-Kompetenzcenters der REWE Group Buying GmbH und sorge dafür, dass nur die beste Ware im Einkaufswagen unserer Kunden landet und sie so rundum zufrieden sind. Das Wein-Kompetenzcenter vereint das gesamte Warengeschäft Wein, Sekt und Spirituosen unter einem Dach und umfasst somit die Einkaufs- & Category-Management-Funktion für unsere stationären Märkte, das Online-Geschäft der Weinfreunde & den Kölner Weinkeller als Wein-Fachhandel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du zeigst Einsatz: Wenn du in Abstimmung mit dem Senior Buyer das Lieferantenmanagement verantwortest und eigenständig Verhandlungen mit Lieferanten führst. Wenn du den Senior Buyer und das Team im Bereich Wein, Sekt und Spirituosen in allen vertriebslinienspezifischen und administrativen Aufgaben unterstützt.
- Vorausschauen ist deine Stärke: Du analysierst und beobachtest den Markt zielgerichtet zur Identifikation von Produktinnovationen.
- Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Du ziehst aus Zahlen, Daten und Fakten die richtigen Schlüsse bzgl. des Sortiments- und Lieferantenmanagements.
- Du denkst strategisch: In Bezug auf die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und bei der Weiterentwicklung von Eigenmarken.
- Du hast alles im Blick: Bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments- und Preisoptimierung.
- Du bist mittendrin: Weil du den vertriebslinienübergreifenden Einkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene verantwortest. Weil du eng mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen zusammenarbeitest.
- Du übernimmst Verantwortung: Du übernimmst fachliche Führung im Team.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Kompetenz sowie deine eigenverantwortliche, zielorientierte und nachhaltig ausgerichtete Arbeitsweise.
- Deine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie deine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
- Dein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Power Point und Excel) und deine Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Deine Affinität für Wein rundet dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 898960)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter -7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Buyer (m/w/d) Eigenmarken Wein, Sekt, Spirituosen - Wein Kompetenzcenter Arbeitgeber: REWE Group

Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buyer (m/w/d) Eigenmarken Wein, Sekt, Spirituosen - Wein Kompetenzcenter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Wein- und Spirituosenmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und welche Produkte gerade gefragt sind. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Weinbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktdaten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Wein. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsweine oder -marken zu sprechen und warum du diese schätzt. Deine Begeisterung kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buyer (m/w/d) Eigenmarken Wein, Sekt, Spirituosen - Wein Kompetenzcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und das Wein-Kompetenzcenter. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einkauf oder Category Management hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität für Wein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Buyer geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Wein, Sekt und Spirituosen angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Produkten in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über verschiedene Weinsorten, Herstellungsverfahren und Marktneuheiten, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest, insbesondere im Hinblick auf Sortiments- und Lieferantenmanagement.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten illustrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der REWE Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.