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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Treuhandabteilung und optimiere Prozesse für hochwertige Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Eine soziale Organisation, die sich für nachhaltige Entwicklung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv Projekte zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und bringe deine Erfahrung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Treuhänder FA oder Buchhalter FA, idealerweise mit Erfahrung im Sozialwesen.
- Andere Informationen: Diskretion seit 1977 garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Abteilung Treuhand und leiten diese proaktiv, fördernd und wertschätzend.
- Sie stellen eine bedarfsorientierte und qualitativ hochwertige Dienstleistung sicher.
- Sie überprüfen und optimieren bestehende Prozesse, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen.
- Sie entwickeln dadurch den Bereich aktiv und nachhaltig weiter.
- Im Weiteren erstellen Sie das jährliche Abteilungsbudget und gestalten Projekte tatkräftig mit.
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als Treuhänder FA, Buchhalter FA oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen idealerweise Erfahrungen aus dem Sozial- oder Gesundheitswesen mit, sind es gewohnt, sich aktiv einzubringen und haben einen Leistungsausweis in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
- Motivations- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Ihre Zukunft
Sie erwartet eine anspruchsvolle, faszinierende und abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen, in der Sie Ihre Erfahrung vollumfänglich einbringen können. In einem überblickbaren Umfeld tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.
Ihr nächster Schritt
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „CA/2501“ an den Beauftragten Claudio Alessio, claudio.alessiogcp.ch. Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter 41 79 346 63 02 gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.
Leitung Treuhand Soziale Organisation Arbeitgeber: GCP - Gfeller Consulting & Partner AG
Kontaktperson:
GCP - Gfeller Consulting & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Treuhand Soziale Organisation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der sozialen Organisation zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten von StudySmarter auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Organisation verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Frage nach Feedback
Wenn du die Möglichkeit hast, nach dem Vorstellungsgespräch Feedback zu erhalten, nutze dies. Es zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Treuhand Soziale Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Treuhand relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozial- oder Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement ein, um den Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „CA/2501“ fristgerecht an die angegebene E-Mail-Adresse zu senden. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GCP - Gfeller Consulting & Partner AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle
Machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Leitung der Abteilung Treuhand passen und bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Eignung unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Führungsleistungen bereit haben. Zeigen Sie, wie Sie Teams motiviert und Prozesse optimiert haben.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation, indem Sie durchdachte Fragen vorbereiten. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achten Sie darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
