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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das Hörgeräte anpasst und Kunden berät.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Hörakustik mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien, Personalrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit in einem modernen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/in oder vergleichbar und Leidenschaft für den Beruf.
- Andere Informationen: Für jede Bewerbung pflanzen wir drei Bäume – mach mit und hilf der Umwelt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Eisenach. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
- Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet.
- Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt.
- Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.
- Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung.
- Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives.
Was Sie in Eisenach erwartet:
- Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d).
- Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck.
- Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut.
- Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm.
- Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen.
Was Sie mitbringen:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar.
- Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen.
- Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: smart-recruiting.de
Kontaktperson:
smart-recruiting.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Neueröffnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Hörakustikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle des Unternehmens an, um mehr über deren Werte und Kultur zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Schnuppertag vor! Überlege dir Fragen, die du deinem zukünftigen Team stellen möchtest, und zeige Interesse an den Arbeitsabläufen. Ein aktives Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche Lösungen du gefunden hast. Deine Begeisterung wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Familienunternehmen in der Hörakustik. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker oder vergleichbare Qualifikationen deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Kundenorientierung hervorheben: Da Kundenorientierung eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und deren Zufriedenheit im Fokus hattest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, z.B. durch Fortbildungsangebote, zum Ausdruck bringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smart-recruiting.de vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hörakustik und aktuelle Technologien gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und praktischen Erfahrungen zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Erkläre, warum du dich für die Hörakustik begeisterst und wie du deine Kunden glücklich machst. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
