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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloudfähige Softwarelösungen mit Java, TypeScript oder C# und modernen Frameworks.
- Arbeitgeber: PRODYNA ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und die Wahl deiner Hardware.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, entwickle neue Technologien und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Spring Boot, React oder Angular sowie Cloud-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an Teambuilding-Events teil und profitiere von internationalen Netzwerken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst cloudfähige Softwarelösungen für und mit unseren Kunden unter Verwendung von Programmiersprachen wie z.B. Java, TypeScript oder C#.
- Du stellst eine moderne Entwicklungsumgebung mit Frameworks und Plattformen wie Angular, React, Spring oder .NET zur Verfügung.
- Basierend auf modernsten Technologien schaffst du neue Entwicklungen oder treibst Transformationen und Digitalisierungen voran, abhängig von der Branche und den Kundenanforderungen.
- In technologisch anspruchsvollen Projekten spielst du eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung moderner Architekturen und setzt mit deiner fundierten Expertise und Kenntnis verschiedener Technologien neue Impulse.
- Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich, deine Teamkollegen, übernimmst gerne das Mentoring für jüngere Kollegen und möchtest die Kultur bei PRODYNA maßgeblich beeinflussen.
Dein Profil
- Du hast umfangreiche Erfahrung mit Java oder einer ähnlichen Programmiersprache im Kontext von Geschäftsprojekten gesammelt.
- Du bist vertraut mit Frameworks und Plattformen wie Spring Boot, React oder Angular und hast bereits mit ihnen gearbeitet.
- Du kannst geschickt Tools für die Entwicklung cloudfähiger Software nutzen und besitzt Kenntnisse in Containerisierung, Kubernetes und Cloud-Technologien.
- Du kannst fließend auf Deutsch und Englisch kommunizieren, arbeitest gerne in agilen Teams und freust dich darauf, deine Fähigkeiten mit neuen Technologien zu erlernen und weiterzuentwickeln.
Warum PRODYNA
- Fürs Techie- ♥: Abwechslungsreiche Technologie Stacks, Projekte und TechTalks.
- Freie Hardwarewahl: Natürlich auch für den privaten Gebrauch.
- PRODYNA Academy: Trainings und Zertifizierungen, Cloud Initiativen oder ein Softwarearchitektenausbildungsprogramm warten auf dich.
- Teamwork: Flache Hierarchien, wechselnde Projektteams & regelmäßige Teambuilding Events.
- Work-Life-Balance: 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und remotes Arbeiten.
- Standorte: Unsere Büros in Basel, Zürich und Bern sind zentral gelegen und modern.
- Sportbegeistert: Unternehmensinterne Sport-Challenges, Workouts mit unserer Health Managerin oder zum Bouldern nach Feierabend.
- Hunger? Bei uns wartet jeden Tag frisches Obst und Gemüse auf dich.
- Internationales Netzwerk: Zusammenarbeit mit verschiedenen Ländern, Kulturen & Sprache.
- Noch nicht genug? Dann sei Teil unseres Technologieaustauschs, lass dich an unseren Experience Days inspirieren oder geh mit uns Wandern, Skifahren oder Segeln.
Wir freuen uns auf dich.
Senior Full Stack Software Engineer Arbeitgeber: PRODYNA AG
Kontaktperson:
PRODYNA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei PRODYNA zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Coding-Challenge unter Beweis zu stellen. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und moderne Frameworks. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und Teamarbeit zu sprechen. PRODYNA legt Wert auf eine positive Teamkultur, also teile Beispiele, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Full Stack Software Engineer bei PRODYNA verdeutlicht. Betone deine Erfahrung mit den geforderten Technologien wie Java, TypeScript oder C#.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung cloudfähiger Software und deine Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot oder Angular demonstrieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Bereitschaft, jüngere Kollegen zu mentorieren. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von PRODYNA.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Technologien wie Java, TypeScript und Frameworks wie Spring oder Angular hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Zeige deine Erfahrung mit Cloud-Technologien
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit cloudfähigen Softwarelösungen und Technologien wie Kubernetes oder Containerisierung parat hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, diese umzusetzen.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Mentoring-Erfahrungen
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Erfahrungen im Coaching jüngerer Kollegen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Teamkultur beigetragen hast.
✨Bereite Fragen an den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen zu den Projekten, Technologien und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
