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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte, implementiere und verwalte Arbeitsplatzdienste in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in IT oder Ingenieurwesen und 5-10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Als Senior Workplace Engineer entwerfen, implementieren und verwalten Sie Arbeitsplatzdienste, gewährleisten die Einhaltung von Vorschriften und automatisieren die Bereitstellungsprozesse. Sie leiten Projekte zur Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios, fungieren als wichtiger Ansprechpartner für externe Anbieter und bieten fachkundige 3rd-Level-Unterstützung. Ihre Rolle wird Innovation und Exzellenz in unseren Arbeitsplatzdiensten vorantreiben und zu einer dynamischen und kollaborativen Umgebung beitragen.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Implementierung und Betrieb von Arbeitsplatzdiensten für Büro-, Entwicklungs-, Test-, Schulungs- und ATM/AIM-Umgebungen unter Gewährleistung der Einhaltung interner und externer Vorschriften
- Automatisierung von Betriebssystem-, Software- und Konfigurationsbereitstellungsprozessen
- Verwaltung von Betriebssystemen und dem Anwendungssoftwareportfolio
- Einrichtung und Pflege von Betriebsverfahren und der Wissensdatenbank für die Supportorganisation
- Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Arbeitsplatzdienstportfolios
- Fungieren als Ansprechpartner für relevante externe Dienstleister
- Bereitstellung von 3rd-Level-Support
Was wir suchen:
- Hochschulbildung oder Bachelor-Abschluss in einem relevanten IT- oder Ingenieurfach
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der IT-Technik
- Starke Kenntnisse in Microsoft Windows Client & Server, Entra ID, Active Directory, Intune, SCCM, M365-Diensten und Sicherheitstechnologien
- Erfahrung im Projektmanagement, Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Beitrag zu multidisziplinären Projekten sowie eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer selbstmotivierten Arbeitsethik
- Problemlösung: Sie suchen nach genauen Informationen, um Probleme zu analysieren, komplexe Themen in handhabbare Teile zu zerlegen und Lösungen systematisch und strukturiert anzugehen
- Teamarbeit: Sie engagieren sich in Interaktionen mit verschiedenen Teammitgliedern und tragen aktiv Informationen, Ideen und Erkenntnisse in Besprechungen oder anderen Interaktionen bei
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Senior Workplace Engineer Arbeitgeber: skyguide
Kontaktperson:
skyguide HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Workplace Engineer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei StudySmarter tätig sind, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Workplace Engineering auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu Themen wie Microsoft Windows Client & Server, Intune oder SCCM, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zeigen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Workplace Services bei StudySmarter und erkundige dich nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Workplace Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich, insbesondere in der Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsplatzdiensten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Windows Client & Server, Active Directory oder SCCM. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Beziehe dich auf Teamarbeit und Problemlösung: Gib Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und wie du komplexe Probleme strukturiert angegangen bist. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten erfordert.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle als Senior Workplace Engineer und dein Interesse an Innovationen im Bereich Arbeitsplatzdienste verdeutlicht. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei skyguide vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Workplace Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Windows Client & Server, Active Directory und SCCM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und systematisch Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Workplace Services oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
