Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Testierung von über 100.000 Einspeiseanlagen.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder baldige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Du unterstützt das Team bei der jährlichen Testierung von über 100.000 Einspeiseanlagen.
- Du bist verantwortlich für die Prüfung vergütungsrelevanter Unterlagen. In diesem Zusammenhang übernimmst du die Kommunikation mit Anlagenbetreibern, Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften von EEG- und KWKG-Anlagen.
- Du unterstützt uns bei der Konzeption, Optimierung, Dokumentation, Digitalisierung und Auswertung von neuen und bestehenden Prozessen sowie gesetzlichen Änderungen und Arbeitsanweisungen.
- Dabei setzt du dich mit den relevanten Marktanforderungen und gesetzlichen Vorgaben auseinander.
- Du baust dir ein Netzwerk zu unseren Servicepartnern, regionalen Kollegen sowie unseren Konzerngesellschaften auf, das dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützt.
- Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit im Team sowie in konzernweiten Arbeitsgruppen.
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann* o.ä.) mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt) oder erreichst diese in Kürze.
- Du besitzt idealerweise energiewirtschaftliche Grundkenntnisse.
- Du bist zuverlässig, sorgfältig und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und beherrschst die üblichen Office-Produkte.
- Du hast Interesse, bestehende Arbeitsabläufe zu hinterfragen und diese zu vereinfachen und zu digitalisieren.
- Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen.
- Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Deine Kundenorientierung zeichnet dich aus.
- Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien (m/w/d)* Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz
Kontaktperson:
Schleswig-Holstein Netz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu den spezifischen Aufgaben vor, wie der Prüfung vergütungsrelevanter Unterlagen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Erkläre, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als kaufmännische Fachkraft für erneuerbare Energien interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Interessen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sowie deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder dokumentiert hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Sprache klar und präzise ist. Dies zeigt deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswig-Holstein Netz vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die jährliche Testierung von Einspeiseanlagen und die relevanten Vergütungsunterlagen. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Anlagenbetreibern und Wirtschaftsprüfungsunternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation anführen. Betone, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da der Umgang mit IT-Systemen und Office-Produkten gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit im Team und in konzernweiten Arbeitsgruppen. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.