Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Getränke-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: EDEKA Petermann ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in Korb mit regionalen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnesszuschüsse und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten Schulungen und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter.
- Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe.
- Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel.
- Kundenorientierung: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet.
Ihre Vorteile
- Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Präsente: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie von uns Geschenke.
- Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Fitness: Wir bezuschussen Ihren Beitrag für das Fitnessstudio.
- Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechperson: Nicole Petermann
Mehr über EDEKA Petermann: www.edeka-markt-petermann.de
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Ronald Petermann e.K.
Kontaktperson:
Ronald Petermann e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von EDEKA Petermann zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte, die du verkaufen würdest. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsgetränke zu sprechen und warum du denkst, dass sie bei den Kunden gut ankommen würden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Petermann und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Getränkeabteilung oder im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeiten zur Führung eines Teams darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Kundenservice beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ronald Petermann e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und speziell im Bereich Getränke. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit EDEKA Petermann und dessen Sortiment vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Produktvielfalt schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du eng mit der Marktleitung und anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.