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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in strategisches Management und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Helvetia ist ein vertrauenswürdiger Partner in der Versicherungsbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: FlexOffice, Personalrestaurants, Gesundheitsförderung und externe Lebensberatung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL oder ähnlichem erforderlich.
- Andere Informationen: Das Trainee-Programm dauert 18 Monate und bietet vielfältige Module.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf unseren Nachwuchs setzen wir besonderes Augenmerk und unterstützen beim Berufsstart, wo wir nur können. Wer für frischen Wind sorgen will und es dabei auch gerne mal mit dem Kopf durch die Wand probiert, dem bieten wir den optimalen Startschuss ins Berufsleben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du bist motiviert, Uni- oder Fachhochschulabsolvent (w/m/d) und möchtest einen umfassenden Einblick in die Versicherungswelt erhalten? Im Rahmen unseres 18-monatigen Trainee Programms erhältst Du die Gelegenheit, spannende Erfahrungen in folgenden Modulen zu sammeln:
- CEO Office: Erste Einblicke in die Tätigkeit der strategischen Assistenz des CEO Schweiz gewinnen (Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Konzernleitung und Verwaltungsrat sowie Orchestrieren des Führungszyklus des CEO Schweiz).
- Partnerbusiness & Innovation: An strategischen und operativen Fragestellungen mitarbeiten, internationale Partner und Kunden betreuen und innovative Produktlösungen entwickeln.
- ERV Business Transformation: An Projekten mit Fokus auf digitale Kundenschnittstellen und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells mitwirken und bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen helfen.
Du nimmst ausserdem an zahlreichen programmübergreifenden Events/Schulungen teil und baust dir so ein unternehmensinternes Netzwerk auf.
Trainee Dauer: 01.09.2025 - 28.02.2027
Deine Qualifikation:
- Hochschulabschluss im Bereich BWL, VWL oder ähnliches.
- Interesse an einem Einstieg in die Versicherungsbranche.
- Engagierte, verantwortungsbewusste, neugierige und begeisterungsfähige Persönlichkeit.
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
- Wichtigkeit von Resultaten und deren Umsetzung.
- Fähigkeit, sich unkompliziert in verschiedene Teams zu integrieren und Flexibilität hinsichtlich der Einsatzbereiche.
- Bereitschaft, in Basel, St. Gallen, Stettbach sowie im FlexOffice zu arbeiten und Reisebereitschaft mitzubringen.
Was wir bieten:
- Flex Office ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten.
- Personalrestaurants an unseren Hauptstandorten.
- Grosses Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Externe Beratung in schwierigen Lebenssituationen.
Arbeiten bei Helvetia bedeutet, gemeinsam da zu sein, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann, die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Standorte
Trainee - Strategisches Management (w/m/d) Vollzeit 100 % Arbeitgeber: Helvetia Schweizerische Lebensversicherungsgesellschaft AG
Kontaktperson:
Helvetia Schweizerische Lebensversicherungsgesellschaft AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - Strategisches Management (w/m/d) Vollzeit 100 %
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Trainees oder Mitarbeitern von Helvetia, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über Trends in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Branche derzeit prägen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf strategisches Management beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Problemlösung und Innovation demonstrieren.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten in der Versicherungsbranche entwickelst. Teile diese Ideen in Gesprächen oder während des Auswahlprozesses, um dein Engagement und deine Kreativität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - Strategisches Management (w/m/d) Vollzeit 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Helvetia. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms im strategischen Management eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du mitbringst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine Integration in verschiedene Teams erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Schweizerische Lebensversicherungsgesellschaft AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Helvetia und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich strategisches Management zeigen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige dein Interesse an der Versicherungsbranche. Deine Motivation und Begeisterung können einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Modulen des Trainee-Programms oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
