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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Prozesse und entwickle moderne Rekrutierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer Kultur der Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in Wirtschaft und mehrjährige HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist in Bienne mit regelmäßigen Reisen im Jura.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Directement rattaché(e) au CEO du groupe, membre de la Direction élargie, vous êtes responsable, à ce poste exigeant, de l’ensemble des processus RH du groupe d’entreprises. Vous dirigez environ dix collaboratrices et collaborateurs de manière compétente, ciblée et de haut niveau.
Grâce à vos connaissances approfondies et à votre expérience professionnelle, vous développez avec votre équipe des processus RH modernes et compétitifs de recrutement de talents, de développement des compétences et de fidélisation des collaborateurs. Vous contribuez à maintenir une culture d’excellence et prenez en charge d’autres projets pertinents à assurer la compétitivité et le développement de l’entreprise.
Vous appréciez le contact avec autrui et disposez de compétences sociales ainsi que d’un bon sens critique pour évaluer les situations et les conflits. Vous surveillez également attentivement le budget RH et négociez activement avec les partenaires sociaux de la convention collective de travail.
Votre diplôme universitaire en sciences économiques (Uni/HEC), une formation continue ciblée en RH et plusieurs années d’expérience réussie dans un environnement industriel et international sont de bonnes conditions pour votre réussite. Pour la communication interne et externe, vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit, idéalement l’allemand bilingue et vous communiquez aisément en anglais.
Votre lieu de travail est situé à Bienne, avec des déplacements réguliers dans l’Arc jurassien. Pour ce poste exigeant et particulièrement intéressant, nous nous adressons à des personnes (h/f) hautement compétentes, fiables et loyales, disposant d’une expérience professionnelle réussie et d’une formation en sciences économiques (Uni/HEC) et formation continue RH.
L’entreprise vous offre une fonction à responsabilité avec une bonne marge d’initiative ainsi que des conditions d’emploi attrayantes. Veuillez nous envoyer votre dossier complet avec la référence 01007-25, qui sera traité avec une discrétion absolue. Madame Béatrice Sager se fera un plaisir de vous renseigner par téléphone. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Directeur/trice Ressources Humaines Groupe Drh Arbeitgeber: bfs consulting gmbh
Kontaktperson:
bfs consulting gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur/trice Ressources Humaines Groupe Drh
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der HR-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Human Resources recherchierst. Zeige, dass du über moderne Rekrutierungsstrategien und Mitarbeiterentwicklung informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du die Möglichkeit hast, in einer anderen Sprache zu kommunizieren, nutze dies, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur/trice Ressources Humaines Groupe Drh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur le Groupe Drh. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les défis auxquels ils font face dans le domaine des ressources humaines.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV détaillé, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références professionnelles. Mentionne tes compétences en gestion des ressources humaines et ton expérience dans un environnement international.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en leadership et ta capacité à développer des processus RH modernes. Explique comment tu peux contribuer à maintenir une culture d'excellence au sein de l'entreprise.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis soigneusement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes. N'oublie pas d'inclure la référence 01007-25 dans ton dossier.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfs consulting gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als HR-Direktor/in umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren. Betone, wie du deine Mitarbeiter motivierst und ihre Talente förderst.
✨Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Sei bereit, Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten. Zeige, dass du ĂĽber aktuelle Gesetze und Vorschriften informiert bist und wie du diese in der Praxis anwendest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte löst und Beziehungen zu Partnern pflegst.
