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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und kümmere dich um Vermietungskonzepte und Mietermanagement.
- Arbeitgeber: Eine der größten Genossenschaftsbanken mit über 500 Mitarbeitenden in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Erfahrung im Immobilienmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.
Das erwartet Sie:
- Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für alle Aufgaben im Bereich Immobilienverwaltung, insbesondere für die Betreuung unseres kaufmännischen Immobilienmanagements.
- Sie sind dabei insbesondere für die Erstellung von Vermietungskonzepten und die operative Vermietung von Immobilien zuständig, einschließlich des Mietermanagements.
- Sie wirken bei der Abrechnung von Immobilien und dem Forderungsmanagement mit.
- Sie unterstützen bei der Budgeterstellung und -kontrolle für den Immobilienbereich und erstellen Wirtschaftlichkeitsreportings zum Immobilienbestand.
- Sie koordinieren und überwachen die Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit der Immobilienverwaltung.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine effiziente und wirtschaftliche Verwaltung der Immobilien sicherzustellen.
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Kenntnissen im Bereich Buchhaltung / Bilanzbuchalter*in.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienverwaltung oder einer verwandten Branche mit, sowie grundlegende Kenntnisse im Rechnungswesen.
- Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt sind für Sie selbstverständlich, mit Fokus auf eine hohe Zufriedenheit der Mieter und Eigentümer.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass).
- Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung.
- Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Kontakt: Judith Schilling, Personalreferent, j.schilling@vrbank-mkb.de
Mitarbeiter / Mitarbeiterin kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG
Kontaktperson:
VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Mitarbeiterin kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Immobilienmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Immobilienverwaltung und -management überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mietern oder Eigentümern kommuniziert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Mitarbeiterin kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Immobilienmanagement und in der Betriebswirtschaft hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kenntnisse im Rechnungswesen klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Kundenorientierung und deine Teamfähigkeit, die für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement und wie du mit Mietermanagement und Budgetkontrolle umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Effizienz und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Freundlichkeit und Kundenorientierung sind wichtig für diese Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit die Zufriedenheit von Mietern und Eigentümern sichergestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Unternehmens eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
