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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Controlling und Reporting mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Technik liebt und begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft mit einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Zahlen und Analysen mitbringen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 25-30 Stunden pro Woche.
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Referent (m/w/d) Controlling & Reporting in Teilzeit (25-30 Stunden) Arbeitgeber: MediaMarktSaturn
Kontaktperson:
MediaMarktSaturn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Controlling & Reporting in Teilzeit (25-30 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Einkaufserlebnis beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Controlling und Reporting unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Innovation. Erkläre, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen kannst, um das Einkaufserlebnis der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Controlling & Reporting in Teilzeit (25-30 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Slogan 'Let's Go!' eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du diesen Spirit teilst und was dich motiviert.
Betone deine Leidenschaft für Technik: Da das Unternehmen Technik liebt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine Begeisterung für technische Themen und Innovationen hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Controlling und Reporting klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Gestaltung des Einkaufserlebnisses der Zukunft beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediaMarktSaturn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Slogan 'Let's Go!' eine zentrale Rolle spielt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diesen Spirit in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling und Reporting unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Da das Unternehmen Technik liebt, solltest du deine Begeisterung für technische Lösungen und Innovationen zum Ausdruck bringen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen zur Teamkultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
