Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle transformative Strategien und Lösungen für das Management von Mercedes-Benz.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit, bekannt für Premium- und Luxusfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Coaching und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einem globalen Team und entwickle innovative digitale Geschäftsmodelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielfältigen internen Engagementmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Währen wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Stell Dir vor, Du stehst an der Spitze, die Zukunft zu gestalten, und mit deiner Vision und Strategie den Weg für eine ikonische Marke wie Mercedes-Benz zu ebnen. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen.
Bist Du jemand, der darauf brennt, einen echten Unterschied und den Status quo herauszufordern? Gemeinsam sichern wir die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, wir entwickeln Strategien zur Geschäftstransformation, befähigen die Automatisierung des Kerngeschäfts und entwickeln innovative digitale Geschäftsmodelle.
Was wir Dir bieten... Als Consultant im Bereich Strategy (d/m/w/x) entwickelst Du Strategien und Lösungsansätze für das Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Als Teil des MBMC (Mercedes-Benz Management Consulting) arbeitest Du im Team mit hochmotivierten Mitarbeitenden mit Erfahrung aus unterschiedlichen Strategieberatungen und Expert*innen aus dem Konzern. Bei uns gestaltest Du vom ersten Tag an die Zukunft der Mobilität mit. Zusätzlich durchläufst Du das Trainings- und Coaching-Programm, um Deine Soft-Skills auszubauen und Dich auf spätere Herausforderungen vorzubereiten. Du hast außerdem die Möglichkeit zwischen drei und fünf Trainingstagen im Jahr zu nutzen, um Dich weiterzubilden. Ergänzend dazu bietet Dir die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch über den Projektalltag hinaus bei vielen verschiedenen internen Themen (Women@MBMC, Diversity@MBMC, Teilnahme an Recruiting-Events, Mitgestaltung des Trainingsportfolios, und vieles mehr) engagieren.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Beratung der Kundschaft zu strategischen und operativen Fragestellungen
- Entwicklung neuer Strategien und Lösungsansätze in enger Interaktion mit den Kunden
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Teilarbeitspaketen
- Steuerung von Teams bei der Erarbeitung einzelner Arbeitspakete
- Ableitung von neuen konzeptionellen Ansätzen und Methoden für zukünftige Projekte
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichen Studienleistungen, vorzugsweise in den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Einschlägige Berufserfahrung bei einer internationalen Strategieberatung, in der Konzernstrategie eines Automobilunternehmens oder in angrenzenden Industrien
- Internationale Erfahrung durch mehrmonatige Auslandseinsätze
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Darüber hinaus bringst Du optional Kenntnisse in folgenden Bereichen mit:
- Digitale Geschäftsmodelle und Ökosysteme
- Agile Produkt- bzw. Software- Entwicklungen (Design Thinking, SCRUM, DevOps, CICD), Backlog Planning bzw. Requirements Engineering, Cloud Plattformen/Dienste (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud)
Persönliche Kompetenzen:
- Außerordentlich hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte und deren Aufbereitung
- Hohes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Du bist Dir nicht ganz sicher? Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Immer noch nicht sicher? Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht unter careers_managementconsulting@mercedes-benz.com.
Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Essenszulagen, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Mitarbeiter Events, Coaching, Flexible Arbeitszeit möglich, Hybrides Arbeiten möglich, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote, Kantine, Café, Gute Anbindung, Barrierefreiheit, Parkplatz, Kinderbetreuung, Betriebsarzt.

Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant im Bereich Strategy bei Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mercedes-Benz in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Consultant im Bereich Strategy.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuellen Strategien und Herausforderungen von Mercedes-Benz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Ziele des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle eines Consultants oft analytisches Denken erfordert, übe dich in der Lösung von Fallstudien. Dies wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und dich auf mögliche Interviewfragen vorzubereiten.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit digitalen Geschäftsmodellen oder strategischer Beratung befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant im Bereich Strategy bei Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercedes-Benz. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Consultant im Bereich Strategy zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in früheren Positionen erworben hast.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen demonstrieren.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Interesse an Innovation
Da die Position im Bereich Strategy stark auf digitale Geschäftsmodelle und innovative Ansätze fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in der Automobilindustrie kennen und darüber sprechen können, wie diese die Zukunft von Mercedes-Benz beeinflussen könnten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.