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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Renovierungen mit einem starken Team.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bei GOLDBECK Public Partner erhalten unsere Kunden der öffentlichen Hand Lösungen für die Finanzierung, den Bau und den Betrieb von Immobilien.
Bau- / Projektleiter (m/w/d) in der Projektsteuerung
- Einkauf von Bau- und Dienstleistungen
- Umsetzung und Koordination von Renovierungen sowie Bau leistungen von kleinerem und mittlerem Umfang
- Pflege eines Netzwerkes von Partner unternehmen und Abstimmungen mit allen Beteiligten
- Ausführungs- / Leistungs kontrolle sowie Unter stützung bei der Abnahme
- Bauleitung bei Umbau- und Renovierungsarbeiten
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur oder Staatl. gepr. Techniker (m/w/d), Handwerks meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder Architektur
- Kunden- und dienstleistungs orientiertes Denken und Handeln (kosten bewusst, termintreu und mit Blick auf die Umwelt)
- Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Team fähigkeit sowie organisatorische Skills
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Wir freuen uns über Team player (m/w/d), die sich engagiert einbringen möchten und hervorragende berufliche Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen suchen.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn bonus, Unter nehmens anteile, Job ticket / Fahrt kosten zuschuss, Alters ver sorgung, Corporate Benefits, Vermögens wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits zeit anpassung, Sabbatical, Alters teilzeit
- Familie & Beruf: Kinder betreuung, Betreuungs kosten zuschuss, Familien- und Angehörigen unterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits management, Sport angebote vor Ort, Firmen fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz angebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungs programm, Weiter bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere wegen, Frauen netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands entsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Kontaktperson:
GOLDBECK Public Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- / Projektleiter (m/w/d) in der Projektsteuerung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Messen und sprich mit Leuten aus der Bau- und Projektsteuerungsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von GOLDBECK oder anderen Unternehmen wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den Werten und Projekten von GOLDBECK vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Bau- / Projektleiter präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Aktiv auf Social Media
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing. Teile interessante Artikel über Bauprojekte oder Trends in der Branche und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position bei GOLDBECK interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bau- und Projektsteuerung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- / Projektleiter (m/w/d) in der Projektsteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Jobbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Public Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GOLDBECK und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung oder Projektsteuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der GOLDBECK-Academy.
✨Zeige Teamgeist
GOLDBECK sucht Teamplayer. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Kommunikations- und Verhandlungsgeschick eingesetzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
