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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, verwalte Buchungen und sorge für ein tolles Frühstückserlebnis.
- Arbeitgeber: Téléverbier bietet eines der größten Skigebiete der Schweiz mit über 1 Million Skitagen pro Jahr.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die alpine Gastfreundschaft und arbeite in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Sprachen sprechen, Erfahrung im Tourismus und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, und ein unbefristeter Vertrag.
Afin de seconder la responsable, nous recherchons 2 à 3 jours par semaine.
Vos missions:
- Accueil quotidien de la clientèle avec présence obligatoire de 17h30 à 19h00
- Facturation et gestion de la caisse
- Gestion du planning des réservations
- Organisation et préparation des petits-déjeuners en respectant les normes HACCP
- Nettoyage des chambres et gestion de la blanchisserie
- Informations à la clientèle durant leur séjour
- Remplissage du Sélecta au Mont-Fort Swiss Lodge et à la gare du Chable
- Gestion de la Maison des Cheneaux pas avant l'été 2026 (accueil des clients, explication du fonctionnement de la cuisine, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie)
Votre profil:
- Maîtrise d'au moins 2 langues (Français, Anglais, une autre langue un atout)
- Expérience dans le tourisme et/ou l'accueil
- Aisance dans les relations humaines et la communication
- Bonne présentation
- Flexibilité dans les horaires : possibilité de travailler en journées continues ou fractionnées (par exemple 7h-11h et 17h30-19h), en fonction des réservations. Travail certains week-ends. Congés non fixes.
Nous offrons:
- Un travail varié au sein d'une équipe motivée et dynamique
- Un contrat de durée indéterminée
- Un emploi stable et varié au sein d'une société durable et innovante
- Des possibilités de formation continue et de développement
- Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader dans son domaine
Lieu de travail: Téléverbier SA Rue de Médran 41 1936 Verbier
Entrée en service: De suite où à convenir
Questions générales concernant le recrutement? Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au 0277752531.
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet.
Assistant au Mont-Fort Swiss Lodge Arbeitgeber: Groupe Téléverbier
Kontaktperson:
Groupe Téléverbier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant au Mont-Fort Swiss Lodge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Tourismusbranche arbeiten oder bereits Erfahrungen im Mont-Fort Swiss Lodge haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Téléverbier informierst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel in Bezug auf deine Verfügbarkeit. Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in unregelmäßigen Schichten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs in mehreren Sprachen zu kommunizieren, nutze dies, um deine Mehrsprachigkeit zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant au Mont-Fort Swiss Lodge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Groupe Téléverbier. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Assistant(e) au Mont-Fort Swiss Lodge.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Tourismus und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Betone auch deine Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht abgelehnt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Groupe Téléverbier vorbereitest
✨Sprich die Sprachen fließend
Da der Job eine Beherrschung von mindestens zwei Sprachen erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe deine Sprachkenntnisse vor dem Interview, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da der Empfang von Gästen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir einige häufige Fragen oder Situationen überlegen, die während des Interviews auftreten könnten. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst.
✨Kenntnis der HACCP-Normen
Da die Organisation und Vorbereitung von Frühstücken unter Berücksichtigung der HACCP-Normen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit diesen Standards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Normen in der Praxis umsetzen würdest.
✨Flexibilität betonen
Der Job erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten, einschließlich Wochenendarbeit. Sei bereit, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Schichten und Arbeitszeiten zu betonen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
