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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Marriott International ist ein führendes Unternehmen in der Hotelbranche mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Perfekt für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und Events zum Leben erwecken möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, mindestens C2, und 1 Jahr relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Du benötigst einen Schweizer B- oder C-Ausweis oder EU-Staatsbürgerschaft für die Arbeitserlaubnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fließendes Deutsch und Englisch erforderlich (gesprochen und schriftlich, mindestens C2). Schweizer B- oder C-Bewilligung oder EU-Staatsbürgerschaft erforderlich, um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten.
POSITION ZUSAMMENFASSUNG
- Treffen Sie den Gruppenkoordinator/Host(ess) vor den Veranstaltungen, stellen Sie Vorstelllungen her und stellen Sie sicher, dass alle Arrangements akzeptabel sind.
- Lesen und analysieren Sie die Bestellinformationen für Bankettveranstaltungen, um Gästeinformationen zu sammeln, die richtige Einrichtung, den Zeitplan, spezifische Gästebedürfnisse, Buffets, Aktionsstationen usw. zu bestimmen.
- Reagieren Sie auf spezielle Arrangements für Bankettveranstaltungen und versuchen Sie, diese zu erfüllen.
- Folgen Sie speziellen Arrangements für Bankettveranstaltungen nach, um die Einhaltung sicherzustellen.
- Befolgen Sie alle Unternehmens- sowie Sicherheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren; melden Sie Unfälle, Verletzungen und unsichere Arbeitsbedingungen an den Manager und schließen Sie Sicherheitsschulungen und -zertifizierungen ab.
- Stellen Sie sicher, dass Uniform und persönliches Erscheinungsbild sauber und professionell sind, wahren Sie die Vertraulichkeit von vertraulichen Informationen und schützen Sie die Vermögenswerte des Unternehmens.
- Begrüßen und anerkennen Sie alle Gäste gemäß den Unternehmensstandards, antizipieren und adressieren Sie die Servicebedürfnisse der Gäste und danken Sie den Gästen mit aufrichtiger Wertschätzung.
- Sprechen Sie mit anderen in klarer und professioneller Sprache und beantworten Sie Telefone unter Verwendung angemessener Etikette.
- Entwickeln und pflegen Sie positive Arbeitsbeziehungen zu anderen und unterstützen Sie das Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Stellen Sie die Einhaltung der Qualitätserwartungen und -standards sicher.
- Lesen und visuell überprüfen Sie Informationen in verschiedenen Formaten (z. B. kleine Schrift).
- Visuelle Inspektion von Werkzeugen, Geräten oder Maschinen (z. B. zur Identifizierung von Mängeln).
- Stehen, sitzen oder gehen Sie über einen längeren Zeitraum oder während einer gesamten Schicht.
- Bewegen, heben, tragen, schieben, ziehen und platzieren Sie Objekte, die weniger als oder gleich 25 Pfund wiegen, ohne Hilfe.
- Bewegen Sie sich durch enge, geschlossene oder erhöhte Räume.
- Bewegen Sie sich über geneigte, unebene oder rutschige Oberflächen sowie Treppen und/oder Servicerampen.
- Reichen Sie über Kopf und unter die Knie, einschließlich Biegen, Drehen, Ziehen und Bücken.
- Führen Sie andere angemessene Aufgaben aus, die von Vorgesetzten angefordert werden.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Bildung: High School Diplom oder G.E.D. Äquivalent.
- Verwandte Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr verwandte Berufserfahrung.
- Aufsichtserfahrung: Keine Aufsichtserfahrung.
- Lizenz oder Zertifizierung: Keine.
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen, menschenorientierten Kultur. Wir setzen uns für die Nichtdiskriminierung aus Gründen ein, die durch geltendes Recht geschützt sind, wie z. B. Behinderung und Veteranenstatus oder aus anderen Gründen.
Event Executive (Junior Position) Arbeitgeber: Marriott International
Kontaktperson:
Marriott International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Executive (Junior Position)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Personen aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Eventmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Vertraue dich mit den spezifischen Begriffen und Abläufen im Eventmanagement an. Das Verständnis von Fachjargon wird dir helfen, in Gesprächen kompetent zu wirken und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gästen und Kollegen interagiert hast.
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Informiere dich über die neuesten Trends im Eventmanagement und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Executive (Junior Position)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf achten, deine Sprachfähigkeiten klar hervorzuheben. Verwende präzise und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Relevante Erfahrungen betonen: Wenn du bereits Erfahrung im Eventmanagement oder in verwandten Bereichen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Event Executive interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Events und deine Fähigkeit ein, Gäste zu betreuen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Sorgfältige Dokumentenprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Aufenthaltsgenehmigung oder EU-Staatsbürgerschaft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marriott International vorbereitest
✨Sprich klar und professionell
Da die Position fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erfordert, ist es wichtig, während des Interviews klar und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
✨Kenntnis der Veranstaltungsorganisation
Informiere dich über die Grundlagen der Veranstaltungsorganisation. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du spezielle Anforderungen von Gästen erfüllen würdest oder wie du mit unerwarteten Situationen umgehen kannst.
✨Präsentiere ein professionelles Auftreten
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild sauber und professionell ist. Dies spiegelt nicht nur deine Persönlichkeit wider, sondern zeigt auch, dass du die Unternehmensstandards respektierst.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
