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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Vertriebsstrategien und erweitere unser Netzwerk auf Messen und online.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Agentur im Recruiting und Personalmarketing mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Provisionsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung und sicherer Umgang mit KI-Tools.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsleitung und Mitspracherecht bei wichtigen Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing Norderstedt Ab sofort und unbefristet cooles Team
Deine Aufgaben:
- Umsetzung deines Vertriebskonzepts mit großer Gestaltungsfreiheit
- Erweiterung unseres Kundenstamms und Knüpfen neuer Kontakte auf Messen, Foren und remote
- Einbringen neuer Trends und Ideen sowie strategische Weiterentwicklung unserer Agentur
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding
- Erste Vertriebserfahrung
- Berufserfahrung bei einer Jobbörse, Agentur oder Jobsuchmaschine und in der Vermarktung von Stellenanzeigen, Recruitingkampagnen oder Bewerbermanagementsystemen (ATS)
- Erfahrung in Storytelling, Netzwerken und der Neuansprache von Kunden auf allen Entscheiderebenen
- Sicherer Umgang mit KI-Tools, CRM-Systemen und MS Office
- Führerschein Klasse B
Deine Benefits:
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (aktuell 2 Tage/Woche Büropräsenz)
- Grundgehalt und interessantes Provisionsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßiger direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und Mitsprache bei allen kundenrelevanten Fragen (Technologieentwicklung, Auswahl der Medienpartner, Produktentwicklung, Messeauftritte etc.)
Wir sind eine der führenden Agenturen im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Was macht uns erfolgreich? Über 20 Jahre Erfahrung und neueste Technologie. Kunden lieben unseren Service, die persönliche Betreuung und unsere Innovationskraft. Von dieser starken Positionierung im Markt profitierst du in deiner neuen Rolle bei uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing.
Bereit für das nächste Level? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht dir unsere geschäftsführende Gesellschafterin Edeltraud Dietz-Stang unter Telefon 040 526788-88 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben per Mail bewerben DS Media Team GmbH | Gesellschaft für Personalmarketing | Ein Unternehmen der DS MediaGroup Rathausallee 74 | 22846 Norderstedt ds-mediagroup.de Füchse gesucht.
Job in Deutschland (Norderstedt): Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing Arbeitgeber: DS Media Team GmbH
Kontaktperson:
DS Media Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Norderstedt): Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen und Foren, um direkt mit potenziellen Kunden und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Storytelling üben
Da Storytelling eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb spannend präsentieren kannst. Übe, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.
✨Vertrautheit mit KI-Tools
Mach dich mit den neuesten KI-Tools vertraut, die im Personalmarketing eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Technologie verstehst und wie sie den Vertriebsprozess unterstützen kann.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Kunden, bevor du auf Stellenanzeigen reagierst. Zeige Initiative, indem du ihnen deine Ideen zur Verbesserung ihrer Recruiting-Strategien anbietest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Norderstedt): Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DS Media Team GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich Personalmarketing. Besuche die Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und den Arbeitsalltag zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Recruiting sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit KI-Tools und CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Personalmarketing geeignet bist. Hebe deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der Agentur hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DS Media Team GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Vertrieb und Personalmarketing vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Personalmarketing hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Storytelling verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität und Innovationskraft
Die Agentur sucht nach jemandem, der neue Trends und Ideen einbringen kann. Bereite einige kreative Ansätze oder Strategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder die du für die Agentur vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Nutze KI-Tools und CRM-Systeme als Gesprächsgrundlage
Da der Umgang mit KI-Tools und CRM-Systemen gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deinem bisherigen Job eingesetzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur und dem Team
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte in der Agentur besonders geschätzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
