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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Alltagsmanagement von Kindern in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet umfasst die Bezugsbetreuung und das Alltagsmanagement der Kinder in einer Wohngruppe (6 Plätze von 0 bis 10 Jahren). Unterstützt bei deiner Arbeit wirst du von Teamkollegen und der Begleitung durch Leitung, Fachdienst und Supervision.
Du bist offen und neugierig für andere Lebensentwürfe und dir ist die Arbeit auch mit dem Familiensystem, aus dem die Kinder kommen wichtig. Du hast Freude an der Beziehungsarbeit mit Kindern und der Gestaltung ihrer Entwicklung nach dem fachlich individuellen Bedarf.
Voraussetzungen für diese Tätigkeit sind Freude am selbstständigen Arbeiten im Umgang mit den Kindern, die uns mit ihrem Verhalten herausfordern. Die Arbeit lebt mit dem großen Engagement bei der Alltagsgestaltung und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und an Verantwortung.
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/... Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfen Das Berghaus
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfen Das Berghaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der Arbeit in der Jugend- und Heimerziehung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Präsentiere deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, wie du in einem persönlichen Gespräch deine Erfahrungen und deine Motivation für die Arbeit in einer Wohngruppe überzeugend darstellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Familiensystemen auftreten können. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen und Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität und Verantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit Kindern und im Team zeigen. Beispiele aus vorherigen Tätigkeiten oder Praktika sind hier besonders wertvoll.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Beziehungsarbeit und deine Offenheit für verschiedene Lebensentwürfe.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfen Das Berghaus vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Beziehungsarbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Beziehungsarbeit mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist und wie du ihre Entwicklung unterstützt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Engagement
Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du spontan auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Familiensystem
Da die Arbeit auch die Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder umfasst, solltest du dich über die Bedeutung des Familiensystems informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Familien in den Betreuungsprozess einbeziehen würdest.
