Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Spidercam-Team und entwickle innovative Geschäftsstrategien.
- Arbeitgeber: Ross Video ist ein führendes Unternehmen in der Live-Übertragungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessprogramme und großzügige Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Live-Events gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Kabelkameras.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% weltweit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5926 - 8300 € pro Monat.
Warum bei Ross Video arbeiten? Wir haben eine großartige Gruppe von Menschen, die zusammenarbeiten, um innovative Produkte zu schaffen und bereitzustellen, die fantastisch aussehen und einfach zu bedienen sind. Wir setzen alles daran, damit unsere Kunden die bestmögliche Erfahrung machen und qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen können. Mit einem Produktfokus, kontinuierlichem Lernen, ergebnisorientierten Prozessen und kreativem Denken streben wir ständig danach, unsere Lösungen zu verbessern und Ergebnisse zu liefern.
Als General Manager für das Spidercam-Produktportfolio werden Sie mehrere Funktionen überwachen und koordinieren, einschließlich Vertrieb, Vermietungen, Unterstützung der Fertigung, Service und Qualitätslieferung, F&E, Marketing und Marktentwicklung. Diese Rolle umfasst einen erheblichen Verkaufsanteil und die Verantwortung für den Umsatz sowie die Vertretung des Kabelkamerageschäfts. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Gesamtbetriebsführung, die Entwicklung von Geschäftsstrategien, Wachstum, Rentabilität, Personalwesen und die Ausrichtung des Fahrplans an den übergeordneten CMS- und Ross Video-Strategien verantwortlich sein.
Was die Stelle umfasst:
- Allgemeine Geschäftsführung: Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des 5-Jahres-Geschäftsplans. Synergien und Zusammenarbeit innerhalb von Ross Video finden, um Lösungen für Kunden mit maximalem Gewinn anzubieten. Budgets, finanzielle Leistung und Ressourcen im Team verwalten. Entwicklung, Ausführung und Verwaltung von Geschäftsentwicklungsstrategien zur globalen Expansion des Spidercam-Vertriebs und -Vermietungsgeschäfts.
- Kundenbeziehungen & Vertriebsunterstützung: Die Vertriebs- und Vermietungsteams inspirieren, um Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen und ein konstantes Wachstum für das Kabelkamerageschäft zu gewährleisten. Entwicklung der Partnerstrategie, um sicherzustellen, dass unser Vertrieb von Systemen und Vermietungsgeschäft die erwarteten Ergebnisse erzielt.
- Service Delivery Management: Überwachung der Servicebereitstellungsoperationen, um die rechtzeitige und effiziente Ausführung von Projekten und Kundensupport sicherzustellen. Aufrechterhaltung eines kundenorientierten Ansatzes, der Exzellenz in der Servicebereitstellung anstrebt und die Erwartungen der Kunden übertrifft.
- Branchenengagement: Vertretung von Spidercam auf wichtigen Messen und Veranstaltungen, um Markenbewusstsein aufzubauen und unsere Lösungen zu präsentieren.
Wer Sie sind:
- Erfahrener Fachmann mit umfangreicher Führungserfahrung oder Fachwissen im Bereich Kabelkameras.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nordamerikanischen Organisationen.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Geschäftszielen und dem Vorantreiben von Wachstum.
Was wir bieten: Ross bietet wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Gesundheitspläne sowie verschiedene Vorteile, um Ihnen zu helfen, Ihr Bestes zu geben. Zu diesen Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, großzügige bezahlte Freizeit, Fitness-/Wellness-Zuschüsse, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, Entwicklungshilfen und viele unterhaltsame soziale Aktivitäten und Veranstaltungen!
Gehalt: Das Mindestgehalt beträgt 5.926,80 EUR brutto pro Monat (bei einer 38,5-Stunden-Woche). Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab.
Vielfalt und Inklusion: Bei Ross schätzen wir Vielfalt und möchten, dass Sie Ihr authentisches Ich zur Arbeit bringen. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten umfasst.
General Manager - Spidercam Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager - Spidercam
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um direkt mit Vertretern von Ross Video und anderen Unternehmen zu sprechen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kabelkameras und Live-Übertragungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Produkte hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung zeigen. Betone, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle des General Managers zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenbeziehungsmanagement zu teilen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um deren Erwartungen zu übertreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager - Spidercam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ross Video. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management und in der Kabelkamera-Branche hervor. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des General Managers bei Spidercam. Erwähne konkrete Beispiele, wie du das Unternehmen unterstützen und seine Ziele erreichen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ross Video. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Erfolge im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des General Managers zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kabelkamera-Branche auf dem Laufenden. Zeige dein Wissen über Wettbewerber und Marktbedingungen, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.