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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kundenspezifische Anforderungen im SAP Solution Manager um und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir bieten individuelle IT-Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine praxisnahe Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Spaß an der Arbeit hat und voneinander lernt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreicher Abschluss eines IT-nahen Studiums oder Ausbildung, Erfahrung im SAP Solution Management.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ehrlicher Austausch stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufseinsteiger:innen und erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig - und man hat nie ausgelernt! Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre - wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache!
Tätigkeiten
- Als Berater SAP Solution Manager (m/w/d) setzt Du kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager 7.2 um.
- IT Service Management
- Change Control Management
- Process und Test Management
- Custom Code Management
- Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte
- Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten
Anforderungen
- Einen erfolgreichen Abschluss eines IT-nahen Studiums oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
- Erfahrung im SAP Solution Management sowie Kenntnisse im ITIL Umfeld
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagierte und eigenständige Arbeitsweise
Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet.
Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
- In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen.
- In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen.
- In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.
Kontaktperson:
oxando GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater SAP Solution Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über SAP Solution Manager und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige in den Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld kennst und wie du diese in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater SAP Solution Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Berater SAP Solution Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im SAP-Umfeld und deine Teamfähigkeit hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine engagierte Arbeitsweise in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im virtuellen Erstgespräch stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oxando GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da Teamarbeit bei diesem Unternehmen großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Verstehe die SAP Solution Manager Anforderungen
Informiere dich gründlich über den SAP Solution Manager 7.2 und die spezifischen Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige im Gespräch, dass du die relevanten Themen wie IT Service Management und Change Control Management verstehst und anwenden kannst.
✨Sei authentisch und offen
Das Unternehmen legt Wert auf einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe. Sei also authentisch und teile deine Gedanken und Erwartungen offen. Dies hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, ein klares Bild von dir zu bekommen.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Da das Unternehmen betont, dass neue Mitarbeiter schrittweise eingearbeitet werden, ist es sinnvoll, Fragen zu diesem Prozess zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
