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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Technikteam, plane und steuere die IT-Operationen.
- Arbeitgeber: Die MAIT Gruppe bietet innovative digitale Lösungen für über 7.000 Kunden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Firmenfitness, JobRad und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Teamleitung und Managed Services.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden.
Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE.
Spannende Aufgaben erwarten dich:
- Führung und Weiterentwicklung unseres Technikteams an mehreren Standorten
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Controlling innerhalb des Teams
- Sicherstellung der Qualitätsstandards für Managed Services
- Knowhow-Transfer und enge Abstimmung mit dem Servicedesk (1st Level Support)
- Organisation des 2nd Level Supports und Steuerung externer 3rd Level-Dienstleister
- Einheitliches Servicemanagement etablieren und kontinuierlich verbessern
- Kundenbesuche gemeinsam mit dem Vertrieb
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise in einem IT-Systemhaus
- Erfahrung in der Bereitstellung von Managed-Services
- Freude am Kundenkontakt und Arbeiten im Team
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und Security
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.
Benefits:
- Mobiles Arbeiten
- Firmenfitness
- Dogs welcome!
- JobRad
- Zeitwertkonten
- Corporate Benefits
Leiter IT-Management (m/w/d) Arbeitgeber: MAIT GmbH
Kontaktperson:
MAIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MAIT arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich IT-Management und Managed Services. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für MAIT von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und zum Kundenkontakt vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von MAIT. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die MAIT Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter IT-Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Managed Services.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamleitungskompetenzen und deine Freude am Kundenkontakt ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die MAIT Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Leiter IT-Management zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Managed Services implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Technikteam motivierst und weiterentwickelst. Diskutiere auch, wie du mit Herausforderungen umgehst und Konflikte im Team löst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und Security nachweisen kannst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist.
