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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Personalmanagementsysteme.
- Arbeitgeber: Andros Deutschland ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch JobRad-Leasing und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann sind Sie bei Andros Deutschland richtig.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten
- Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Mitarbeiterrabatte
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 360 Mitarbeitende an zwei Standorten
- Administration des Personalmanagementsystems, inkl. des Fehlzeitenmanagements
- Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Eintritten, Wechseln und Austritten
- Erstellung entgeltbezogener Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themenstellungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein vergleichbarer Abschluss
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Versierter Umgang mit Entgelt-, Zeitwirtschafts- und Personalverwaltungssystemen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt gepaart mit einer präzisen Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache
Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Andros Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Andros Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehe, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Personalmanagementsystemen und Excel. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Andros Deutschland. Informiere dich über deren Werte und Kultur, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Andros Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Entgeltabrechner hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und den Umgang mit Personalverwaltungssystemen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Andros Deutschland arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Betone dein Verantwortungsbewusstsein und deine präzise Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Andros Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Umgang mit Personalmanagementsystemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Andros Deutschland und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präzision und Sorgfalt betonen
Da die Position ein hohes Maß an Genauigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir präzises Arbeiten ist. Teile Beispiele, wo du durch sorgfältige Arbeit Fehler vermeiden konntest.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
