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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abrechnung im Medizinischen Versorgungszentrum und kontrolliere augenärztliche Leistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes MVZ, das sich auf Augenheilkunde spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Fitnessangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Abrechnung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung, idealerweise in der Augenheilkunde, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Schulungen sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir einen Leiter Leistungsabrechnung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Controlling sämtlicher augenärztlichen Abrechnungen nach GOÄ, EBM oder IV-Verträgen (Cat-OPs, Blepharoplastiken, Premiumlinsen, IVOMs, Sprechstundenleistungen, IGeL etc.)
- Kontrolle der KV-Quartalsabrechnung mit Honorarbescheidsprüfung
- Überprüfen der erbrachten Leistungen auf Vollständigkeit, Plausibilität, Regelkonformität und Abrechenbarkeit
- Erledigung des Schriftverkehrs mit den privaten und gesetzlichen Krankenkassen
- Interne Schulung der mit der Abrechnung betrauten MFAs
- Regelmäßige Teilnahme an Abrechnungsfortbildungen
- Erforderlichenfalls Mitarbeit bei den augenärztlichen Abrechnungen
- Das Aufgabengebiet kann nach Interessen, Qualifikation und unter Berücksichtigung der wöchentlichen Arbeitszeit ergänzt und erweitert werden (z.B. Pflege und Aktualisierung der Fidus-GOÄ-Datenbank; inhaltliche Aktualisierung bzw. Optimierung aller betreffenden Formulare)
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen (GKV und PKV), idealerweise in der Augenheilkunde
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- intensive Einarbeitung und Qualifizierung
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- angemessenes Gehaltspaket
- teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten; Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Stellung eines Parkplatzes bzw. Kostenübernahme für den ÖPNV
- Nutzung des Vorteilsportals für Mitarbeiterangebote (einkaufen mit Rabatt)
- kostenfreies betriebliches Trainings- und Fitnessangebot
- regelmäßige Teammeetings (ggf. auch digital)
- Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für eine telefonische Kontaktaufnahme wählen Sie bitte: 06151-40 66 33. Schriftliche Bewerbungen an: Dr. Hessemer MVZ GmbH, Sekretariat, Martinspfad 72, 64285 Darmstadt, bewerbung@augen-darmstadt.de
Leitung Abrechnungsoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Hessemer MVZ GmbH
Kontaktperson:
Dr. Hessemer MVZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Abrechnungsoptimierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Abrechnungsoptimierung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Abrechnung ärztlicher Leistungen, insbesondere in der Augenheilkunde. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Abrechnungsprozessen vor, die im MVZ relevant sind. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich intensiv mit den Anforderungen der Stelle auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da interne Schulungen und Teamarbeit Teil der Position sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Abrechnungsoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters der Leistungsabrechnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Augenheilkunde und deine Fähigkeiten in der selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Eigeninitiative und Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Hessemer MVZ GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Abrechnungsfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Abrechnungssystemen wie GOÄ und EBM vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Abrechnungsarten und deren Besonderheiten zu beantworten.
✨Kenntnisse über die Augenheilkunde
Informiere dich über die gängigen Leistungen in der Augenheilkunde, insbesondere über Cat-OPs, Blepharoplastiken und IVOMs. Zeige dein Interesse und Verständnis für die spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Eigeninitiative und Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da die Position auch Schulungen für andere Mitarbeiter umfasst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik und zu den Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
