Product Manager Team Search & Category (m/f/d)
Product Manager Team Search & Category (m/f/d)

Product Manager Team Search & Category (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Tchibo GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unseres Online-Shops als Product Manager im Tech-Team.
  • Arbeitgeber: Tchibo ist eines der größten eCommerce-Unternehmen in Deutschland, innovativ und digital.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Rabatte auf Tchibo-Produkte.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams, das kreative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Softwareentwicklung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben, Kontaktperson: Romina Esser.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Digital. Inspirierend. Einzigartig. Tchibo ist eines der zehn größten eCommerce-Unternehmen in Deutschland. Wir haben diesen Status nie erreicht, ohne den Mut, die alten Wege ständig neu zu überdenken. In der digitalen Welt bei Tchibo arbeiten wir mit den neuesten Technologien, um nachhaltige und effektive Lösungen zu entwickeln. Möchten Sie uns dabei helfen? Bereichern Sie unser Team mit Ihren frischen Ideen!

Ihre Aufgaben: Sie machen den Unterschied mit uns. Als Product Manager Search and Category (m/w/d) sind Sie ein Schlüsselmitglied unseres stark wachsenden Technologie-Teams. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik und Geschäft und gestalten und treiben die Zukunft unseres Online-Shops voran. Zusammen mit Ihrem Product Owner, dem Product Developer und unseren internen Geschäftspartnern sind Sie verantwortlich für Subprodukte oder Prozesse und priorisieren sowie klären die Abhängigkeiten mit anderen Teams.

Sie übernehmen Produktmanagement-Aufgaben, unter anderem durch das Sammeln und Verwalten von Anforderungen und technischen Konzepten von Funktionen und arbeiten mit SCRUM. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung in Bezug auf CMS-Systeme kombinieren Sie Backend- und Frontend-Expertise, was es Ihnen ermöglicht, reibungslose Backend-Workflows für interne Stakeholder und eine ansprechende Frontend-Erfahrung für unsere Kunden zu entwickeln. Zusammen mit Ihrem agilen Team unterstützen Sie den gesamten Produktentwicklungszyklus: Ideation & Design (gemeinsam mit unseren UX/UI-Experten), Spezifikation & Priorisierung (Schreiben von User Stories und Backlog-Pflege), Entwicklung verwalten (Sprint-Planung usw.), Launch & Post-Release-Analyse (QA & Berichte) und kontinuierliche Verbesserung.

Während des gesamten Prozesses bauen Sie eine vertrauensvolle Beziehung auf und arbeiten eng mit unseren Geschäfts- und Engineering-Teams zusammen, um alle Perspektiven zu vereinen und Konsens zu schaffen, während Sie immer das ideale Ergebnis für unsere Kunden im Blick haben.

Ihr Profil: Sie halten uns am Laufen. Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise entweder als Product Owner (m/w/d) in der Softwareentwicklung, Consultant (m/w/d) in einer Beratungsfirma oder in einer ähnlichen Funktion in einem Start-up oder eCommerce-Unternehmen. Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, fokussierte und überzeugende Botschaften klar zu kommunizieren. Sie haben gute technische Kenntnisse über Codes, Frameworks und APIs und wissen, wie man dies in der Entwicklungswelt kommuniziert und herausfordert. Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie ein hohes Zahlenverständnis im Hinblick auf Online-Verkäufe. Sie haben eine starke Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch viel Antrieb, Leidenschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Unabhängigkeit in Ihrer Arbeitsweise aus. Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme gleichzeitig über eine Vielzahl von Stakeholdern hinweg zu bearbeiten. Sicherer Umgang mit Englisch in Geschäftskontexten (gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil).

Ihre Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir bieten auch Urlaubsbetreuung für Kinder, Familienservices und einige unternehmenseigene Betreuungsplätze - damit Sie Ihre Arbeit gut mit Ihrem Privatleben verbinden können. Unser Hauptsitz liegt zentral und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, für die Sie auch eine Reisekostenvergütung erhalten. Sie erhalten einen Mitarbeiterrabatt auf alle Tchibo-Produkte und monatlich ein Paket Tchibo-Kaffee Ihrer Wahl für den privaten Genuss. Es ist für jeden Geschmack etwas dabei: mit einem Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken sind Sie gut versorgt. Zu Weihnachten gibt es sogar den Tchibo-Weihnachtsbraten, der auch in der veganen Variante erhältlich ist. In unserem „Freizeitzentrum“ können Sie unseren Fitnessraum nutzen, im Schwimmbad schwimmen gehen und an unseren Sportkursen teilnehmen.

Passt unser Job zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es ist super schnell: Anhänge hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten - fertig. Ohne Anschreiben! Ihre Ansprechpartnerin ist Romina Esser. Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.

Tchibo GmbH

Kontaktperson:

Tchibo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager Team Search & Category (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du bei Tchibo einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Codes, Frameworks und APIs arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du diese Konzepte verstehst und erklären kannst, wie sie in der Produktentwicklung angewendet werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, klare und überzeugende Botschaften zu formulieren, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als Produktmanager ist. Du musst in der Lage sein, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und zusammenzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Team Search & Category (m/f/d)

Produktmanagement
Agile Methoden (SCRUM)
Technisches Wissen über Codes, Frameworks und APIs
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit CMS-Systemen
Back-End und Front-End Expertise
Erstellung von User Stories
Backlog Grooming
Sprint-Planung
Zusammenarbeit mit UX/UI-Experten
Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme gleichzeitig zu managen
Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
Verständnis für Online-Verkäufe
Englischkenntnisse in Geschäftskontexten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinen Antworten auf die Motivationsfragen deine 2-3 Jahre Erfahrung als Produktmanager oder in ähnlichen Rollen hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Anforderungen gesammelt und technische Konzepte entwickelt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinen Antworten darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermittelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Antworten auf die Motivationsfragen klar und strukturiert sind. Verwende eine logische Reihenfolge, um deine Gedanken zu präsentieren, und halte dich an die vorgegebene Wortanzahl, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tchibo GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Managers bei Tchibo vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Umgang mit SCRUM-Methoden dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsansätze und technischen Kenntnisse demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Produkte zu entwickeln und zu verbessern.

Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce

Tchibo ist ein führendes Unternehmen im E-Commerce-Bereich. Teile deine Begeisterung für digitale Lösungen und innovative Ansätze, die das Online-Shopping-Erlebnis verbessern können. Diskutiere aktuelle Trends im E-Commerce und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Tchibo. Zeige dein Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.

Product Manager Team Search & Category (m/f/d)
Tchibo GmbH
Tchibo GmbH
  • Product Manager Team Search & Category (m/f/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-28

  • Tchibo GmbH

    Tchibo GmbH

    Hamburg
    1949

    Du fragst dich, was Tchibo als Arbeitgeber ausmacht? Ganz einfach: Es sind die Gesichter hinter der Marke. Weltweit arbeiten rund 12.100 Menschen für Tchibo – über 7.900 davon in Deutschland. Wir sehen uns als große Familie, in der jede und jeder seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Um unsere Kund*innen mit Vielfalt und Ideenreichtum immer wieder neu zu begeistern. Erfahre hier, was Tchibo als Arbeitgeber so besonders macht, welche Karrieremöglichkeiten es gibt und welche ganz persönlichen Tchibo Stories unsere Kollegi*nnen zu erzählen haben!

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>