Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Anwendungen und arbeite an Software-Architekturen wie Microservices.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung oder -Studium haben und Erfahrung mit Java mitbringen.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit Telefon- und Videointerviews für eine zügige Rückmeldung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben IT! Du auch? Dann komm in unser Team als Java-Entwickler (m/w/d).
Tätigkeiten:
- Gemeinsam mit deinen Kolleginnen entwickelst Du Anwendungen, teilweise auch in der Cloud.
- Du bist an der Gestaltung des Lebenszyklus der Software beteiligt und achtest auf sauberen und nachvollziehbaren Code.
- Du hast ein Händchen für Software-Architekturen, z.B. Microservices.
- Die Dokumentation deiner Arbeit hilft deinem Team, den Überblick zu behalten.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-relevantem Bezug.
- Du besitzt mehrjährige (Projekt-) Erfahrung mit Java, idealerweise hast Du auch schon andere Programmiersprachen kennengelernt. Wenn nicht, lernst Du dies gern bei uns. Kotlin, Golang, JavaScript oder Typescript sind für Dich keine Fremdworte.
- Erste Erfahrung in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS) sind vorteilhaft, aber auch hier arbeiten wir Dich gerne ein.
- Du bist neugierig und denkst Dich schnell in neue Themen und Technologien ein.
- Reisebereitschaft und fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Team:
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir Dir interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst Du Dein Potenzial voll entfalten. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit Bonussystem sowie Firmenhandy/Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeitmodelle & regelmäßige Teamevents sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine detaillierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm.
Bewerbungsprozess:
Im ersten Schritt führen wir ein Telefoninterview, in dem wir erste Fragen und natürlich die Rahmenbedingungen klären. Sollte für uns beide dann zunächst alles passen, geht es in die nächste Runde: Ein Videointerview mit unseren beiden Geschäftsführern. Hier werden auch die technischen Fragen und Skills besprochen. Nicht erschrecken: Wir sind wirklich schnell in unseren Prozessen! Sollte das zweite Gespräch für uns alle positiv sein, so schlafen wir noch eine Nacht darüber und geben dir dann spätestens am übernächsten Tag das finale Feedback. Solltest du während des Prozesses Fragen haben, sind wir jederzeit telefonisch oder per E-Mail für dich zu erreichen.
Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: samecon GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
samecon GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor, indem du die häufigsten Fragen zu Java und Software-Architekturen recherchierst. Zeige dein Interesse an Cloud-Technologien und sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, während des Videointerviews praktische Beispiele aus deinen Projekten zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und in einem Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung und Cloud-Technologien. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Java-Entwickler. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Da Java-Kenntnisse entscheidend sind, solltest du deine Erfahrung mit Java und anderen Programmiersprachen klar darstellen. Erwähne konkrete Projekte oder Anwendungen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Dokumentation und Teamarbeit: Hebe deine Fähigkeit zur Dokumentation und Zusammenarbeit im Team hervor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit zur Dokumentation von Projekten beigetragen hast und wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Softwarelösungen zu entwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft für neue Technologien und Themen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei samecon GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da das Videointerview technische Fragen und Skills umfasst, solltest du dich gut auf gängige Java-Konzepte und Software-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Neugierde
Die Stelle erfordert, dass du dich schnell in neue Themen und Technologien einarbeiten kannst. Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen und vielleicht sogar einige Technologien zu nennen, die du gerne lernen würdest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast, parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrieremöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu zeigen.
