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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Finance & Operations in einem innovativen Clean Tech Unternehmen.
- Arbeitgeber: re-green befreit deutsche Großbüros von CO2 und fördert nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, BahnCard 50 und ein attraktives Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und reduziere CO2-Emissionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie 2 Jahre Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit erfahrenen Gründern.
Über uns
Was macht re-green? re-green Mission ist es, alle deutschen Groß-Büros von ihrem Co2 zu befreien. Die Eigentümer dieser Gebäude fehlt es an Eigenkapital und an Fokus um ihre Gebäude zu ertüchtigen. Das hat schwerwiegende Konsequenzen: Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht vorstellbar. Also, wie machen wir Nachhaltigkeit finanzierbar? re-green setzt eine vollumfängliche ESG-Sanierung und Zertifizierung um, ohne dass Eigentümer investieren müssen. Der voll digitalisierte Bau von Wärmepumpen im Container, PV-Anlage und Ladestationen wird durch Strom- und Wärmelieferverträge mit den Mietern finanziert – zu Preisen, die unter dem deutschen Durchschnitt liegen. Pro Haus sparen wir ca. 1000 tn CO₂ pro Jahr. Damit schaffen wir eine Lösung, die wirtschaftlich und nachhaltig ist.
Aufgaben
- Forderungsmanagement & Liquiditätsplanung: Erstellung, Korrektur und Nachverfolgung von Rechnungen sowie Planung von Zahlungsflüssen.
- Projektbuchhaltung & Controlling: Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Projekt-BWAs, bereitest Buchhaltungsdaten strukturiert auf und stellst eine verlässliche Datengrundlage für externe Steuerberatung sicher.
- Forecasts & Finanzmodelle: Du arbeitest eng mit dem Head of Finance an Forecasts, Projektfinanzmodellen und der Entwicklung von Reportings für Banken, Investoren und Förderstellen.
- Stammdatenpflege & Dokumentation: Organisation und Pflege wichtiger Unternehmensunterlagen (z. B. Gesellschaftsstruktur, Eigentümerunterlagen).
- Vertrags- & Compliance-Management: Aufsetzen und Versand von Vertragsunterlagen für externe Partner sowie Bearbeitung von Anfragen von Behörden, Steuerberatern oder Versicherungen.
- HR-Administration: Koordination mit dem externen Lohnbüro, Pflege personalrelevanter Daten, Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen, Bestätigungen für Krankenkassen etc.
- Fördermanagement & energiewirtschaftliche Verfahren: Du unterstützt aktiv dabei, das volle Förderpotenzial unserer ESG-Projekte zu realisieren – von der Antragstellung über die Kommunikation mit Förderstellen bis hin zur Begleitung energiewirtschaftlicher Verfahren wie Direktvermarktung oder Netzanschlussprozesse.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen, Finance oder vergleichbar.
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer administrativen oder kaufmännischen Funktion, idealerweise in einem projektorientierten Unternehmen (Startups, Beratung, Bau, Energie etc.).
- Sicherer Umgang mit Excel (Plan/Ist, einfache Modelle).
- Erfahrung in der Erstellung von Verträgen, Behördenkommunikation oder HR-Administration von Vorteil.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Benefits
- 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary).
- Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup mit aufzubauen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance.
- Attraktives Gehalt je nach Erfahrung.
- BahnCard 50 zur nachhaltigen Mobilität.
- Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Berlin oder Frankfurt + Möglichkeit auf Homeoffice-Option.
- Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!
Kaufmännische:r Allrounder:in Finance & Operations (Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: re-green
Kontaktperson:
re-green HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Allrounder:in Finance & Operations (Teilzeit) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanz- oder Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich ESG und nachhaltige Finanzierungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektbuchhaltung und im Forderungsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über re-green und deren Projekte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Allrounder:in Finance & Operations (Teilzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über re-green und deren Mission zur CO2-Reduktion. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Rolle als Kaufmännischer Allrounder in Finance & Operations dazu beitragen kann.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung und Kenntnisse in Excel sowie im Vertragsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei re-green arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Erfahrungen in der Finanz- und Betriebsführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei re-green vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich gründlich über die Mission von re-green und deren Ansatz zur CO2-Reduktion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Kenntnisse in Finanzmanagement demonstrieren
Da die Position stark auf Finanz- und Operationsmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da du eng mit dem Head of Finance zusammenarbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Vertrautheit mit relevanten Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Softwareanwendungen, insbesondere Excel, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Erstellung von Finanzmodellen oder Berichten zu erläutern.
