Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Montageprozesse und entwickle Strategien für unseren operativen Service.
- Arbeitgeber: Osma ist ein führendes deutsches Aufzugsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30% und regelmäßiger Wissensaustausch mit Experten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Experten Prozesse und Systeme strategisches Montagemanagement (m/w/d).
Deine Verantwortung:
- Überwachen, Optimieren und Entwickeln von Prozessen für unsere Montage
- Identifizieren von passenden Werkzeugen, Hilfsmitteln und Methoden zur Unterstützung unserer Monteure und Servicetechniker (m/w/d)
- Optimieren des eingesetzten ERP-Systems für das operative Feld
- Identifizieren, Erstellen und Durchführen von Schulungen, Tagungen oder Ähnlichem
- Abstimmung mit der Personalentwicklung zu Schulungsplänen
- Regelmäßiger Wissensaustausch mit unseren Meistern und den Mitarbeitenden des strategischen Montagemanagements
- Entwickeln von Strategien und Systemen zur Optimierung des operativen Services und der Neuaufzüge
- Um unsere Niederlassung passend zu unterstützen, erwarten wir eine Reisebereitschaft von 30 %.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technisch-kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert
- Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten
Das erwartet Dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
- Jobrad über Business Bike
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück
Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.
osma GmbH & Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück
Experte prozesse und systeme strategisches montagemanagement (m/w/x) Arbeitgeber: osma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
osma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte prozesse und systeme strategisches montagemanagement (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von osma, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessoptimierung und ERP-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Aufzugsbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Technologien und Normen informiert bist und wie diese in die strategische Planung einfließen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen agieren würdest, insbesondere bei der Abstimmung mit anderen Abteilungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte prozesse und systeme strategisches montagemanagement (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über osma GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Aufzugsbranche und deine Kenntnisse der relevanten Normen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Optimierung der Prozesse und Systeme im strategischen Montagemanagement beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website von osma ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei osma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Aufzugsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie osma konfrontiert sind. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Normen kennst, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Kontext von Schulungen und Teamarbeit.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
