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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfebedürftige Bewohner im Alltag und gestalte aktiv Pflegekonzepte mit.
- Arbeitgeber: Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler bietet ganzheitliche Pflege für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Rabatte über unsere Mitarbeiter-App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen mit 50% oder 75% Beschäftigungsumfang verfügbar.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler.
Beschäftigungsumfang: 50 % (19,50 Stunden/Woche) oder 75 % (29,25 Stunden/Woche). ab sofort, Teilzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen.
- Unterstützung in allen Lebenslagen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
- Rabatte. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Mobilität. Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
Wir wünschen uns:
- Berufserfahrung in der Pflege. Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie bringen die Fähigkeit mit, gut im Team zu arbeiten und sind zuverlässig in Ihren Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Pflege. Sie sichern im Team die ganzheitliche und aktivierende (Grund-)Pflege, um die hohe Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.
- Unterstützung im Alltag. Sie unterstützen hilfebedürftige Bewohner bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens und achten auf deren individuelle Bedürfnisse.
- Aktive Mitgestaltung. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte ein.
- Planung und Umsetzung. Sie wirken mit bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses und geben Rückmeldungen an unsere Pflegefachkräfte.
Fragen beantwortet Ihnen Horst Thuro, Tel. 02641-9071330. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler
Kontaktperson:
Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die im Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an der ganzheitlichen Pflege hast und bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, auch wenn du neu in der Pflege bist. Überlege dir, wie du Teamarbeit und Zuverlässigkeit in deinen vorherigen Tätigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für das Wohlbefinden der Bewohner und der Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und dein Interesse an Teilzeitstellen. Das kann besonders wichtig sein, da die Stelle in Teilzeit angeboten wird und du damit deine Bereitschaft zur Anpassung zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Ahrweiler. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und ihre Philosophie im Umgang mit den Bewohnern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Pflegehilfskraft zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege hervor, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gerne im Marienhaus Seniorenzentrum arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus St. Anna Alten und Pflegeheim Bad Neuenahr-Ahrweiler vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Auch wenn Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder Praktika zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Engagement für die ganzheitliche Pflege
Informiere dich über die Prinzipien der ganzheitlichen Pflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Philosophie des Unternehmens.
✨Fragen zur Mitgestaltung stellen
Zeige dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Pflegekonzepte, indem du Fragen dazu stellst, wie Mitarbeiter in den Entwicklungsprozess einbezogen werden. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen.
