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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: EVIM gGmbH ist ein bedeutender Träger sozialer Dienste in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Teamevents und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einer unterstützenden, partizipativen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder berufsbegleitende Ausbildung möglich.
- Andere Informationen: Persönliches Onboarding durch Mentoren für einen optimalen Start.
Unser Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße, der Lebensraum für insgesamt 96 geistig beeinträchtigte Menschen und für 27 körperlich Beeinträchtigte Menschen bietet, sucht ab sofort eine/einen Pflegehelfer:in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stellenumfang von 70%- 80%.
Das bieten wir Dir:
- Einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Non-Profit-Organisation
- Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen Nassau (AVR.HN) mit zusätzlicher jährlicher Sonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Internes Fortbildungskonzept zu aktuellen Fachthemen, wie z. B. Partizipation, Teilhabeplanung und Sozialraumorientierung
- Teamevents, wie Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge, Firmenlauf
- Weitere Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, JobRad, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, Unternehmens-App
- Persönliches und gründliches Onboarding durch Mentor:innen für ein gutes Ankommen
Das sind Deine Aufgaben:
- Vorranging Pflege von Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung
- Begleitung von Menschen mit einer geistigen und körperlichen Beeinträchtigung
- Unterstützung, Pflege und Alltagsförderung der Klient:innen
Das bringst Du mit:
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in. Ersatzweise wäre auch eine berufsbegleitende Ausbildung möglich. Wir würden Sie dann bei der Qualifikation zur Fachkraft in unserem Arbeitsbereich begleiten
- Sensibilität für die Lebenssituation der Betreuten
- Pädagogisches Interesse am Menschen
- Die Bereitschaft, stellvertretende Tätigkeiten für die Betreuten im Rahmen der Grundpflege zu übernehmen
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
Wir, die EVIM gGmbH Teilhabe, sind ein bedeutender Träger von sozialen Diensten in den Regionen Wiesbaden, Main-Taunus-Kreis und Rheingau-Taunus-Kreis. Uns zeichnet eine partizipative Unternehmenskultur aus, bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unserer Arbeit steht. Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. Für Fragen steht Dir Franziska Niller telefonisch unter 0162 1000416 zur Verfügung.
Pflegehelfer:in (m/w/d) Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Teilhabe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient:innen, die du betreuen würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Sensibilität und dein pädagogisches Interesse am Menschen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch menschlich gut in das Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen, auch wenn diese nicht direkt aus einer formalen Ausbildung stammen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildung ist und dass du offen für die Unterstützung bei der Qualifikation zur Fachkraft bist. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Organisation: Recherchiere die EVIM gGmbH und ihren Wohnverbund Johannes-Brahms-Straße. Verstehe ihre Werte, die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten, und die Bedeutung ihrer diakonischen Ausrichtung.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über Deine Ausbildung und gegebenenfalls ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre in Deinem Motivationsschreiben, warum Du Dich für die Stelle als Pflegehelfer:in interessierst und wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen.
Überprüfe Deine Bewerbung: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Teilhabe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegehelfer:in. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen einfühlsames Handeln erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Sensibilität und dein pädagogisches Interesse am Menschen verdeutlichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur partizipativen Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Präsentiere deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Betone deine Motivation, an internen Fortbildungen teilzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der ständige Anpassungen und Lernbereitschaft erfordert.
