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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Hotelkennzahlen auf, erstelle Reportings und führe Projekte durch.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, Urlaubsanspruch und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter und bring deine Talente in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder duales Studium im Hotelfach, erste Buchhaltungserfahrung.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie IT-Affinität sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. Hier zählst du - und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven - für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
- Performance-Analyst: Du bereitest Hotel- und Unternehmenskennzahlen fristgerecht auf, analysierst und bewertest sie.
- Reporting-Experte: Du erstellst, überwachst und dokumentierst digitale Reportings und Standards mit Qlik Sense für das Management.
- Projekt- und Auditbegleiter: Du führst Projekte und Audits durch und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Budget- und Forecast-Profi: Du erstellst, pflegst und überwachst Hotel-Budgets sowie Forecast-Reports nach USALI.
- System- und Vertragsmanager: Du verwaltest Verträge und betreust das digitale Purchase Order System.
- Kommunikations- und Netzwerkprofi: Du arbeitest eng mit Hotel- und Servicegesellschaften sowie externen Geschäftspartnern zusammen.
Fachlich qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein duales Studium, idealerweise im Hotelfach, mit erster Erfahrung in der Buchhaltung.
Finance-Know-How: Du bringst großes Interesse im Bereich Finance & Controlling in der Hotellerie mit oder konntest bereits erste Erfahrungen in dem Bereich sammeln.
Zahlen- und IT-affin: Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen und grundlegende IT-Kenntnisse.
Kommunikativer Teamplayer: Deine Arbeitsweise ist kundenorientiert und du überzeugst mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
Systemversiert: Wünschenswert sind Kenntnisse in Opera 5.0, Qlik Sense, LucaNet, eGecko und MS Office.
Sprachgewandt: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Home Office zwei Tage pro Woche, steigender Urlaubsanspruch, Weiterentwicklung durch unsere Akademie, Mitarbeiter-Rabatte für Freunde und Familie in unseren Hotels, Prämien für Mitarbeiterwerbungen, Kindergartenzuschuss, Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket, Rabatte für Shopping und Events.
(junior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: H-Hotels GmbH
Kontaktperson:
H-Hotels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finance & Controlling in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen IT-Kenntnissen vor. Wenn du Erfahrung mit Programmen wie Qlik Sense oder MS Office hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als (Junior) Controller zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Finance & Controlling sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-Hotels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Finance und Controlling, insbesondere in der Hotellerie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position einen starken Fokus auf Zahlen und Analysen hat, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für Zahlen und deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über relevante Software betonen
Wenn du Erfahrung mit Programmen wie Qlik Sense oder MS Office hast, erwähne dies unbedingt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
