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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen im Case Management und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Das EVIM Ludwig-Eibach-Haus bietet ein Zuhause für pflegebedürftige ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Firmenfitness und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und profitiere von einem unterstützenden Team in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an Case Management.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
EVIM Ludwig-Eibach-Haus in Wiesbaden sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management in Teilzeit (50%, 19,5 Stunden/Woche). Du möchtest mit deinem Wissen und deiner Erfahrung die dir anvertrauten Menschen in der Nacht sicher betreuen? Du weißt, wie wichtig Teamarbeit ist und dass im WIR mehr erreicht werden kann? Der Austausch im interdisziplinären Team gibt dir Sicherheit und Motivation? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das EVIM Ludwig-Eibach-Haus bietet ein Zuhause für pflegebedürftige ältere Menschen, die in einer wertschätzenden Atmosphäre professionell versorgt und betreut werden.
Das bieten wir:
- Vergütung nach AVR.HN von 3.689 EUR bis 4.519 EUR (in Abhängigkeit von Stellenumfang und Berufserfahrung)
- Intensive Begleitung bei der Einarbeitung und gelebte Teamarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie großartige Karrierechancen in der EVIM Altenhilfe
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Jobticket als Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits u.v.m.)
Das sind Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Interessenten-Anfragen und eigenständige Durchführung von Erstberatungen und Hausführungen
- Beobachtung der Belegsituation und Einleitung von Folgemaßnahmen
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Zusammenarbeit und Austausch mit dem interdisziplinären Team, Angehörigen und externen Netzwerken und Kooperationen
- Erstellung einer individuellen Pflege- und Betreuungsplanung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegefachkraft gemäß Pflegeberufegesetz
- Weiterbildung im Bereich Case Management oder das Interesse daran diese bei uns zu erwerben
- Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten
- Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten, sowie Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen – ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management in Teilzeit (50%, 19,5 Std/Woche) für das Ludwig-Eibach-Haus Arbeitgeber: EVIM gGmbH | Altenhilfe
Kontaktperson:
EVIM gGmbH | Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management in Teilzeit (50%, 19,5 Std/Woche) für das Ludwig-Eibach-Haus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des EVIM Ludwig-Eibach-Hauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die diakonische Ausrichtung der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu nennen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit im Case Management erkennst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zu sprechen. Deine Empathie und Professionalität sind entscheidend für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterbildung im Bereich Case Management zeigen. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/div) im Case Management in Teilzeit (50%, 19,5 Std/Woche) für das Ludwig-Eibach-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Case Management eingeht. Betone deine relevanten Erfahrungen und deine Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Qualifikation zur Pflegefachkraft sowie eventuelle Weiterbildungen im Bereich Case Management klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben präsentierst.
Zeige deine Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine Fach- und Sozialkompetenz sowie deine Kommunikationsfähigkeiten. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können helfen, diese Eigenschaften zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVIM gGmbH | Altenhilfe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen im Case Management und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Empathie und Professionalität demonstrieren
In einem Bereich, der sich um pflegebedürftige Menschen kümmert, sind Empathie und Professionalität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Eigenschaften gezeigt hast, und erkläre, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Ludwig-Eibach-Haus zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
