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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dokumente und bearbeite Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das im Personalwesen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und HVV-Profiticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine HR-Karriere mit uns weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt.
Aufgaben
- Erstellung von Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse)
- Stammdatenpflege der Zeiterfassung für das Lohn- und Gehaltssystem
- Abwicklung der Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
- Ansprechpartnerfunktion für personelle Fragestellungen
- Erstellung von Reports und Kennzahlen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung plus Zulagen und Zuschläge, HVV-Profiticket (HVV Monatskarte)
- Langfristige berufliche Perspektive mit professioneller und intensiver Einarbeitung beim Kunden
- Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Willkommensprämie*
- Sicherheiten durch Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: Ludwig & Pählke Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Ludwig & Pählke Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Lohn und Gehalt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit bereits im Gespräch. Du kannst dies tun, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig & Pählke Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da du als Ansprechpartner für personelle Fragestellungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel oder Word zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Frage nach den HR-Projekten
Zeige Interesse an den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du motiviert bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und dich in neue Themen einzuarbeiten.
