Teamleiter/Netzmeister (m/w/d) Betrieb Nieder-/Mittelspannungsnetze und Anlagen
Teamleiter/Netzmeister (m/w/d) Betrieb Nieder-/Mittelspannungsnetze und Anlagen

Teamleiter/Netzmeister (m/w/d) Betrieb Nieder-/Mittelspannungsnetze und Anlagen

Oranienburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Verfügbarkeit von Stromnetzen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Energieversorgung und Infrastruktur spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder Netzbetriebstechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und interessante Weiterbildungsangebote warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen eines großen kommunalen Unternehmens, in dem das Thema Energielieferung, Trinkwasser, Fernwärme, Entsorgung im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit stehen. Das Unternehmen beschäftigt im nördlichen Teil von Berlin bzw. gleich hinter der Stadtgrenze und mit S-Bahn Anschluss 100 Mitarbeitende – und hier ist Ihre Expertise in der technischen Planung gefragt und willkommen.

Aufgaben

  • Gewährleistung der permanenten Verfügbarkeit des NS-/MS-Netzes und der dazugehörigen Anlagen
  • Durchführung von Schalthandlungen im NS-/MS-Netz
  • Fachliche Begleitung von Ingenieurleistungen, Ausschreibungen und Vergaben sowie die nachfolgende Bauüberwachung
  • Erarbeitung von Vorgaben zu technischen Spezifikationen und Strategien zur Weiterentwicklung der Anlagen und Netze
  • Operative Tätigkeiten wie Störungsbeseitigungen und Montagearbeiten (Kabelnetz und NS-/MS-Anlagen), Netzführung und Instandhaltungsarbeiten
  • Fachlich und disziplinarische Führen eines Teams von Netzmonteuren (m/w/d)

Qualifikation

  • Sie sind Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik, Netzbetriebstechnik ö. ä. bzw. haben Sie einen Abschluss als Netzingenieur (m/w/d) Strom oder als Ingenieur (m/w/d) / Bachelor of Engineering (m/w/d) mit relevantem Schwerpunkt z. B. Elektrotechnik
  • Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von NS-/MS-Netzen und Anlagen
  • Gern Erfahrungen beim Betrieb, der Zertifizierung und der Instandhaltung von BHKW- und Notstromanlagen
  • Praktische Vertrautheit mit den einschlägigen technischen Regelwerken
  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) des Fachbereichs teil.
  • Für die Tätigkeit ist ein PKW-Führerschein erforderlich.
  • Eine hohe Kosten- und Qualitätsorientierung rundet Ihr Profil ab.

Benefits

  • Sie können 30 Tage Urlaub verplanen, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei.
  • Ihr Arbeitstag kann gern schon früh um 07.00 Uhr beginnen, dafür ist dann auch um 16.00 Uhr Feierabend.
  • Freitags können Sie schon um 12.00 Uhr in das Wochenende starten.
  • Sie erhalten eine tarifliche Vergütung, zusätzlich noch Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
  • Interessante Weiterbildungsangebote können Sie auch in Anspruch nehmen.
  • Die Arbeitsplatzausstattung ist sehr modern.
  • Falls Sie mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren wollen, dann können Sie sich über das Dienstradleasing Ihr Wunschfahrrad aussuchen.

Die Stellenausschreibung beschreibt Sie? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer B-AR-16102024. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, an. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie!

Teamleiter/Netzmeister (m/w/d) Betrieb Nieder-/Mittelspannungsnetze und Anlagen Arbeitgeber: serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe

Unser Mandant bietet Ihnen als Teamleiter/Netzmeister (m/w/d) in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld die Möglichkeit, Ihre Expertise in der technischen Planung einzubringen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, Sonderzahlungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten in diesem nördlichen Teil Berlins besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/Netzmeister (m/w/d) Betrieb Nieder-/Mittelspannungsnetze und Anlagen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Elektrotechnik und Netzbetriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Anlagen und Netze ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich NS-/MS-Netze unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team von Netzmonteuren motivieren und leiten würdest. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/Netzmeister (m/w/d) Betrieb Nieder-/Mittelspannungsnetze und Anlagen

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse im Netzbetrieb
Erfahrung in der Planung und dem Betrieb von NS-/MS-Netzen
Fähigkeit zur Durchführung von Schalthandlungen
Kenntnisse in der Bauüberwachung
Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen
Praktische Vertrautheit mit technischen Regelwerken
Führungskompetenz
Teammanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kosten- und Qualitätsorientierung
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Energielieferung, Trinkwasser und Fernwärme zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/Netzmeister hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Planung, dem Bau und Betrieb von NS-/MS-Netzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine technische Expertise ein.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer B-AR-16102024 in deinem Bewerbungsschreiben zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Netzbetriebstechnik gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu NS-/MS-Netzen und deren Betrieb zu beantworten.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position das Führen eines Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und bei der Erreichung von Zielen unterstützt.

Praktische Erfahrungen teilen

Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen mit Störungsbeseitigungen und Montagearbeiten zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.

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