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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektteams und sei die zentrale Ansprechperson für Mandanten bei Prüfungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite an innovativen Projekten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss und Erfahrung in der Jahresabschlussprüfung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu LinkedIn Learning und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Art der Stelle: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort | Ort: Berlin
Das erwartet Dich:
- Als Prüfungsleiter*in bist du für die fachliche Leitung und Motivation von Projektteams verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für unsere Mandanten.
- Jahres- und Konzernabschlussprüfungen in der Industrie-, Dienstleistungs- und/oder Handelsbranche im nationalen wie internationalen Umfeld.
- Steile Lernkurve sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Wirtschaftsprüfer*innen.
- Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit/ESG.
- Flexibilität und Abwechslung dank Homeoffice oder Arbeiten im Büro, Überstundenregelung sowie bezuschusste Wertkonten für eine längere Auszeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Das bringst Du mit:
- Bachelor-/Masterabschluss sowie einschlägige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und/oder in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS.
- Erste Führungserfahrung verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Eigeninitiative.
Lass dich fördern:
- Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Wir investieren in dich:
- Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.
Wir bleiben in Bewegung:
- Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club.
Dein Wellbeing ist uns wichtig:
- Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.
Prüfungsleiter (all genders) Arbeitgeber: Forvis Mazars in Germany
Kontaktperson:
Forvis Mazars in Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsleiter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Prüfungsleiter*in umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du die Möglichkeit hast, wechsle zwischen Deutsch und Englisch, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsleiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle als Prüfungsleiter*in herzustellen. Betone deine Kenntnisse in der Jahresabschlussprüfung nach HGB und IFRS sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Motivation und fachlichen Leitung von Projektteams beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationskompetenzen hervor.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn du internationale Erfahrungen oder Projekte erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forvis Mazars in Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Prüfungsleiters tiefgehende Kenntnisse in der Jahresabschlussprüfung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Motivation zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du als zentrale Ansprechperson für Mandanten agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsprogrammen. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlicher Entwicklung interessiert bist.
