Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die optimale Pflege unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Moderne Altenpflegeeinrichtung im Schwarzwald-Baar-Kreis mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Einarbeitung und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit viel Freiraum und Verantwortung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Auftraggeber, eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit ambulantem Dienst und weiteren ausdifferenzierten Angeboten im Schwarzwald-Baar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich geeignete Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d).
Sichern einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten.
Gestalten und Durchführen einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und zu verwirklichen.
Fortentwickeln und Vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege in Absprache mit dem Träger.
Sichern und Fördern einer optimalen Arbeitszufriedenheit aller Mitarbeiter.
Qualifizieren der Mitarbeiter, fachlich und methodisch, für die Ihnen gestellten Aufgaben.
Umsetzen zeitgemäßer und sachgerechter Personalpolitik.
Überwachen bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Pflegedienst.
Sichern einer optimalen wirtschaftlichen Betriebsführung.
Kooperieren und Vertreten der Interessen mit den übergeordneten Gremien des Pflegdienstes.
Sie erfüllen die Voraussetzungen der verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI mit einer entsprechend abgeschlossenen Ausbildung, Weiterbildung und entsprechenden Berufserfahrung.
Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre „hands-on“ Mentalität.
In einer vielseitigen Einrichtung bieten wir Ihnen eine interessante und fachlich anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Neben einer angemessenen Vergütung bieten wir Ihnen vielfältige Benefits.
Sie erhalten Unterstützung bei der Einarbeitung.
Es erwartet Sie ein innovativer Arbeitgeber und ein gutes Betriebsklima.
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH
Kontaktperson:
PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Seminare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und -fähigkeiten in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Aktuelle Trends in der Pflege
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen wie Digitalisierung oder innovative Pflegekonzepte gut informiert bist.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden. Sei bereit, deine Vision für die Pflege und Mitarbeiterführung klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung ambulant unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen ein, die für die Stelle wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung, Weiterbildung und bisherige Führungserfahrungen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen und persönlichen Qualitäten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du die Qualität der Betreuung sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um eine hohe Arbeitszufriedenheit zu gewährleisten.
✨Verstehe die Organisation und ihre Werte
Informiere dich im Vorfeld über die Altenpflegeeinrichtung und deren Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele und Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position und den Erwartungen an die Pflegedienstleitung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.