Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung gewährleisten.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungskostenübernahme, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Nachwuchskräfte und bieten individuelle Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Übernahme der Kosten zur Weiterbildung als Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
- Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der Arbeit auf dem beschützten Wohnbereich
- Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Ihr Arbeitgeber:
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Seeblick Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Seeblick
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Herausforderungen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Senioren-Zentrums Seeblick, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit gerontopsychiatrischer Pflege beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und deinem Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (gn) Senioren-Zentrum Seeblick
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Hildegard von Bingen Gruppe. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Teamfähigkeit betont. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du die Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung angehst. Dies zeigt dein Verständnis für die Wichtigkeit der strukturierten Pflege.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die gerontopsychiatrische Pflege entschieden hast und was dir an dieser Tätigkeit besonders wichtig ist. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Hildegard von Bingen Gruppe und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents, die angeboten werden.