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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative Marken im Pharma-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche in einem dynamischen Team mit großem Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Marketing, idealerweise im Pharmabereich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem familiären Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein sicherer Arbeitsplatz im Süden von Stuttgart, moderne Arbeitsmittel und neueste Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehaltspaket, hervorragendes Betriebsklima, etablierter Arbeitgeber, Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.
Wir sind ein erfolgreiches und werteorientiertes Pharmaunternehmen mit Sitz im Süden von Stuttgart. Neben der Entwicklung von eigenen Pharmaprodukten liefern und vertreiben wir im Auftrag anderer Hersteller auch deren Produkte (Arzneimittel, Medizinprodukte) an Großhändler, Apotheken und Kliniken. Seit über 100 Jahren sind wir eine feste Größe am Markt und als Dienstleister und Händler in der Pharmabranche geschätzt und zertifiziert. Ein Hauptgrund für unser stetiges Unternehmenswachstum sowie die sehr guten Kundenbeziehungen sind unsere rund 500 hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit maximalen Freiheiten
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie voll und ganz aufgehen können
- Moderne Arbeitsmittel und neueste Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket
- Ein hervorragendes Betriebsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
- Etablierter und attraktiver Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein spannender und attraktiver Wachstumsmarkt
Ihre Tätigkeitsbeschreibung:
- Aufspüren neuer Trends, Produkte und Lieferanten im Bereich OTC | Pharma
- Monitoring des Wettbewerbs und des Marktes
- Strategische Entwicklung neuer Marken und Produkte zugeschnitten auf die Zielgruppe bzw. den Konsumenten
- Strategische Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
- Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, -kampagnen sowie Zielgruppen- und Positionierungskonzepten für Ihre Produkte mit Ihrem Team
- Weiterer Aufbau Ihres Marketingteams sowie Führen und Entwickeln Ihrer Mitarbeiter
- Durchführen von Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen
- Aktive Steuerung der Markenentwicklung durch Identifikation von Multiplikatoren und Key Opinion Leadern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb inkl. der Koordination der Vertriebsaktivitäten und Schulung der Vertriebsmitarbeiter auf Ihre Produkte
Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen:
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement | Brand-Management im Bereich Pharmamarketing, Arzneimittel, OTC, Kosmetik, HealthCare, Lebensmittel, Naturkost, Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte
- (Erste) Führungserfahrung und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Selbständiges und lösungsorientiertes Handeln
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Affinität zu Social Media
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres, sympathisches Auftreten
Ihre Ausbildung:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
- Marketingstudium wie Internationales Marketing, Kommunikation und PR, Marketingmanagement oder Marketing & Sales
- Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung
Arbeitsort: Südlich von Stuttgart
Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung.
Markenmanager Arbeitgeber: m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Kontaktperson:
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Markenmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pharma- und Healthcare-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Pharmamarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenentwicklung und Marktanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein zukünftiges Team leiten und entwickeln würdest. Ein klarer Plan für die Teamführung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markenmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und deine Führungskompetenzen im Bereich Pharmamarketing hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Projekte klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Markenmanagement im Pharma-Bereich und deine Vision für die Entwicklung neuer Produkte darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für das Unternehmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Qualifikationen klar und prägnant dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pharmamarkt. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Produktmanagement. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, insbesondere wenn es um die Präsentation von Marketingstrategien oder die Zusammenarbeit mit Vertriebsteams geht.
