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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle 6 Teams in Gastronomie, Fuhrpark und Bürotechnik.
- Arbeitgeber: STIHL ist ein innovatives Familienunternehmen und Weltmarktführer im Bereich Motorsägen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Biete innovative Lösungen und profitiere von einer starken Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Disziplinarische Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung von 6 Teams in den Bereichen Betriebsgastronomie, Fuhrpark und Bürotechnischer Service.
- Erstellung eines Betriebskonzepts (inkl. Raumnutzung, Arbeitsabläufe, IT-Systeme, Personalplanung) und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe für die jeweiligen Teams mit Fokus auf Betriebsgastronomie.
- Erarbeitung von Anforderungskriterien für Investitionsentscheide inkl. deren Präsentation.
- Planung, Analyse, Beurteilung und Optimierung von wirtschaftlich effizienten Arbeitsabläufen und Beschaffungsmanagement gemäß Betriebskonzept.
- Initiierung, Leitung und Durchführung von Projekten inkl. Budgetverantwortung für die zugeordneten Teams.
- Vertretung der Abteilung nach innen, d.h. Kommunikation und Information an Gesellschafter, Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich BWL mit Schwerpunkt Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausbildung als Koch (w/m/d), Fortbildung zum Küchenmeister oder gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung in leitender Funktion in der Groß- / Betriebsgastronomie oder einer vergleichbaren Funktion im Hotel und Gaststättengewerbe.
- Ausgeprägte Führungskompetenz.
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen.
- Fundierte Kenntnisse im einschlägiger "Best in Class" Prozesse, Projektmanagement und in der Prozessoptimierung.
- Hohe Problemlösungskompetenz und gute analytische Fähigkeiten.
- Offenheit, Gestaltungswille und -vermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich. Weiterbildungsangebote, Sportangebote/ Gesundheitsmanagement, internationales Umfeld, Coaching, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Kantine, Parkplatz, Betriebsarzt.
Leiter Betriebsgastronomie, Fuhrpark- und Bürotechnische Services (w/m/d) Arbeitgeber: ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Kontaktperson:
ANDREAS STIHL AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Betriebsgastronomie, Fuhrpark- und Bürotechnische Services (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Management zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Betriebsgastronomie zu erfahren.
✨Forschung über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über STIHL und deren Unternehmenskultur. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle auch Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der Präsentation von Konzepten und Ideen schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei der Vorstellung deiner Ideen zu glänzen.
✨Projekte initiieren
Zeige Initiative, indem du eigene Projektideen entwickelst, die zur Optimierung der Abläufe in der Betriebsgastronomie beitragen könnten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Betriebsgastronomie, Fuhrpark- und Bürotechnische Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über STIHL. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Betriebsgastronomie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Groß- und Betriebsgastronomie sowie deine Projektmanagementfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANDREAS STIHL AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STIHL. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter Betriebsgastronomie umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Erfahrung in der Groß- oder Betriebsgastronomie belegen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Analysiere wirtschaftliche Abläufe
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du wirtschaftlich effiziente Prozesse implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeige, wie du Informationen effektiv weitergibst und Beziehungen pflegst.
