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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle kreativen Content für Social Media und Webseiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Trends setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Zukunft und bring deine Kreativität ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld und spannende Projekte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung und Erstellung von Social Media- & Webseite-Content (Facebook, Instagram, News-Beiträge, Newsletter)
- Ausarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Social Media- und Content-Strategie sowie des Redaktionsplanes
- Professionelle Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial zu Werbe- und Imagezwecken zur crossmedialen Nutzung sowie für den Online-Shop
- Analyse, Auswertung & Reporting aller relevanten KPIs unserer Social-Media-Kanäle
- Einholung aller nötigen Bild- & Videonutzungsrechte
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der SCS-Webseite
- Unterstützung & Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Social Recruiting
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder marketingspezifische Ausbildung, z.B. Mediengestalter/-in Digital & Print oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Einsatzfeld
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Erfahrung in der Kameraarbeit (Foto & Video), Bildbearbeitung und Video-Postproduktion (Premiere Pro, After Effects)
- Expertise hinsichtlich der Einsatz- und Funktionsweisen von Social Media-Plattformen, Werbeanzeigenmanager sowie im Community Management
- Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung
- Hohe Affinität zu digitalen Medien
- Erfahrung in der Auswertung von KPIs zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am „Storytelling“
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH
Kontaktperson:
zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Social Media arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich Social Media und Content-Erstellung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der Social Media-Welt. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und bei einem möglichen Vorstellungsgespräch darüber sprechen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von KPIs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wie du Daten ausgewertet und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Social Media Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du die Social Media-Strategie des Unternehmens weiterentwickeln kannst.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen, insbesondere von Projekten, die Bild- und Videomaterial sowie Social Media-Content umfassen. Zeige deine Kreativität und dein Gespür für Ästhetik.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zeitkraft Gesellschaft für Personalservice mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Content-Strategie vor
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Erstellung von Social Media-Inhalten zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du eine erfolgreiche Content-Strategie entwickelt hast und welche KPIs du dabei analysiert hast.
✨Zeige deine Kreativität mit deinem Portfolio
Präsentiere während des Interviews dein Portfolio mit Beispielen für Bild- und Videomaterial, das du erstellt hast. Achte darauf, die verschiedenen Formate und Plattformen zu zeigen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und digitale Medien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest und welche neuen Ideen du für die Social Media-Präsenz des Unternehmens hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und wie du effektiv mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
