Manager Wireless Business Communication (m/f/d)

Sound made by Sennheiser - Seit über 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft des Klangs. Wir sind stolz auf unsere präzise entwickelten Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und bemerkenswerte Klangerlebnisse schaffen - sei es im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne. Für uns ist die Audioindustrie eine der spannendsten Branchen, in der man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen können Sie nicht nur ein einzigartiges Team erwarten, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, einen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Als Schlüsselmitglied unseres Teams nutzen Sie sowohl strategische als auch operative Managementfähigkeiten. Sie bringen Führungserfahrung und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Teamentwicklung und individuellen Förderung mit. Sie gedeihen in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld, arbeiten effektiv und erzielen Ergebnisse, egal wie dynamisch und schnelllebig die Umgebung ist. Wenn Sie Herausforderungen als Chancen sehen und sich selbst sowie Ihr Team darauf fokussieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten:

• Teamentwicklung: Gestalten und entwickeln Sie unser "Business Communication Wireless"-Team zu einer selbstorganisierten Einheit mit einem starken unternehmerischen Mindset.
• Führung und Förderung: Übernehmen Sie die disziplinarische Führung und Entwicklung der Teammitglieder und fördern Sie deren berufliches, methodisches und persönliches Wachstum.
• Budgetverantwortung: Verwalten Sie das Entwicklungsbudget des Programms, einschließlich Prognosen und Einhaltung.
• Roadmap-Koordination: Koordinieren Sie die Programm-Roadmap mit den Product Owners der Business Communication Unit und setzen Sie diese erfolgreich durch Produkte und Lösungen um.
• Projektmanagement: Definieren, initiieren und besetzen Sie Projekte zur Entwicklung von Software, Firmware und Hardware, einschließlich der Zusammenarbeit mit Partnern.
• Statusberichterstattung: Berichten Sie regelmäßig über den Status und Fortschritt verschiedener Programmaktivitäten (z.B. LCS, Produktpflege, Produktentdeckung).
• Kompetenzsicherung: Stellen Sie sicher, dass das Programmteam über die notwendigen Fähigkeiten und Kapazitäten verfügt, um die Roadmap erfolgreich umzusetzen, und fördern Sie den Wissensaufbau sowie eine kundenorientierte Perspektive.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen und Teams zusammen, wie z.B. Produktion, akustische Komponenten oder drahtlose Plattformen und Anwendungssoftware.
• Vernetzung: Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen, Programm- und Plattformteams, z.B. im Bereich "Qualifikationsstandards" und Community of Practice(s).

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.
• Führungserfahrung: Nachweisliche Führungserfahrung und Erfolge in der Entwicklung von Teams und Individuen.
• Managementfähigkeiten: Starke Managementfähigkeiten auf strategischer und operativer Ebene.
• Globale Zusammenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams und externen Partnern.
• Effektivität: Fähigkeit, effektiv zu arbeiten und Ergebnisse in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen zu liefern.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, Klarheit in Vereinbarungen zu schaffen, Feedback zu geben und auch mal Nein zu sagen, wenn nötig.
• Initiative: Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Resilienz.
• Treiber und Motivator: Sehen Sie Herausforderungen als Chancen und fokussieren Sie sich und Ihr Umfeld darauf, ohne die Kernherausforderungen aus den Augen zu verlieren.

Vorteile:

• Arbeitsumfeld: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld erwartet Sie in unserem internationalen Familienunternehmen.
• Work-Life-Balance: Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 100%).
• Vertragsleistungen: Eine 40-Stunden-Woche und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Kindertagesstätte: In unserer betrieblichen Kindertagesstätte "Ohrwürmchen" ist Ihr Nachwuchs während Ihrer Arbeitszeit gut aufgehoben.
• Extras: Mitarbeiterrabatte, subventionierte gesunde Ernährung in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der vielen großartigen Vorteile, die wir für Sie bereithalten.

Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter. Möchten Sie Teil des Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt.

Bitte verwenden Sie nur unser Online-Bewerbungsformular für Bewerbungen. Haben Sie Fragen? Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.