Pflegedienstleitung/PDL Ambulanter Pflegedienst (m/w/d) in Teilzeit

eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)~ 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)~ eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)~ eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)~ die Möglichkeit auf ein BusinessBike ~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ~ ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen ~ ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetz lichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflege fach kraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbei ter führung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B besitzen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungs prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen