(Senior) Fullstack Engineer (d/w/m) Stellenmärkte
Jetzt bewerben
(Senior) Fullstack Engineer (d/w/m) Stellenmärkte

(Senior) Fullstack Engineer (d/w/m) Stellenmärkte

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
ZEIT Verlagsgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle benutzerorientierte Features und arbeite an spannenden Webprojekten.
  • Arbeitgeber: Academics verbindet akademische Talente mit Arbeitgebern in Wissenschaft und Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team und lerne ständig dazu.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der professionellen Webentwicklung und ein IT-Studium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von vielfältigen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Karriere ist mehr als ein Job. Und academics mehr als eine Jobbörse. Als Spezialist für Talente mit akademischem Abschluss bieten wir die größte Auswahl an offenen Stellen für alle, die ihre berufliche und gesellschaftliche Zukunft in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft sinnvoll gestalten möchten. academics ist ein Unternehmen der Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG und des Deutschen Hochschulverbands. Mit unseren Karriereportalen academics.de, jobs.zeit.de und academics.com bringen wir akademische Talente und Arbeitgeber zusammen. Unsere innovativen Produkte für Recruiting und Employer Branding entwickeln wir stetig weiter und bieten spannende Herausforderungen in den Bereichen Produkt, Marketing, Engineering, Data und Engagement & Growth. Gestalte mit in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld!

Bereichere unser Team als (Senior) Fullstack Engineer (d/w/m) Stellenmärkte Voll- oder Teilzeit – Hybrid – Buceriusstraße null, 20095, Hamburg – Mit Berufserfahrung.

  • Entwickle und implementiere benutzerorientierte Features von der Datenbankmodellierung über API-Architekturen bis hin zu modernen UI-Komponenten.
  • Berate Product Manager und fungiere als technische Schnittstelle zwischen Produktanforderungen und Entwicklung.
  • Erstelle bei Bedarf Prototypen, um frühzeitig einen Proof of Concept zu validieren und Produktideen effizient zu testen.
  • Arbeite eng mit externen Dienstleistern zusammen und gestalte teamübergreifend Architekturlösungen mit.
  • Stelle sicher, dass Lösungen hohe Standards in Maintainability, Accessibility, Performance und SEO erfüllen.

Tech-Stack:

  • Sass, Tailwind, JavaScript, TypeScript, Svelte, SvelteKit, Hono, Headless CMS (z. B. Contentful), Snowplow
  • Python, Node.js, OpenAPI Spezifikation
  • PostgreSQL
  • Terraform, Kubernetes, Google Cloud Platform, GitHub Actions
  • Zusätzlich im Technologie-Umfeld: Elixir, Phoenix Framework

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens vier Jahre Erfahrung in der professionellen Webentwicklung. Fundierte Erfahrung in Fullstack-Softwareentwicklung, insbesondere in Webprojekten. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie in Konzeption und Anforderungsmanagement. Du siehst Herausforderungen wie Architektur-Design, Code-Rewrites und Datenbankmigrationen als spannende Aufgaben. Du willst dazulernen und deine Kenntnisse erweitern. Dies ist mit unserem Konferenzbudget und Weiterbildungsprogrammen möglich. Wir betreiben agile Softwareentwicklung, Erfahrungen damit sind hilfreich. Im Team sprechen und schreiben wir Deutsch, den Code schreiben wir auf Englisch, beides beherrscht du sicher.

Wir sind ein interdisziplinäres Team aus 16 Kolleg*innen aus Marketing, Produkt und Engineering. Gemeinsam entwickeln wir mit Leidenschaft Produkte, die echten Mehrwert schaffen. Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50 % remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100 %.

Unser Engagement für deine Entwicklung:

  • Arbeitsort und -zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
  • Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
  • Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop-Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.
  • Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z. B. unserem Mentor:innen- und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
  • Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.

(Senior) Fullstack Engineer (d/w/m) Stellenmärkte Arbeitgeber: ZEIT Verlagsgruppe

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und individuelle Arbeitsumgebung in zentraler Lage Hamburgs bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung durch die ZEIT AKADEMIE sowie einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur des Lernens und des Austauschs. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, einem umfassenden Employee Assistance Program und der Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten, was eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
ZEIT Verlagsgruppe

Kontaktperson:

ZEIT Verlagsgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Fullstack Engineer (d/w/m) Stellenmärkte

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Wenn du bereits Erfahrung mit unserem Tech-Stack hast, betone dies in Gesprächen oder Netzwerktreffen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder an Open-Source-Projekten arbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen.

Tip Nummer 4

Zeige Interesse an unserer Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Fullstack Engineer (d/w/m) Stellenmärkte

Fullstack-Entwicklung
Webentwicklung
Datenbankmodellierung
API-Architekturen
UI-Komponenten-Entwicklung
Prototyping
Technische Beratung
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Architektur-Design
Code-Rewrites
Datenbankmigrationen
Agile Softwareentwicklung
JavaScript
TypeScript
Svelte
Python
Node.js
PostgreSQL
Terraform
Kubernetes
Google Cloud Platform
GitHub Actions
OpenAPI Spezifikation
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Fullstack-Entwicklung hervor. Gehe besonders auf Projekte ein, die ähnliche Technologien wie die im Jobprofil genannten verwenden.

Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Technologien und Tools, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.

Motivationsschreiben anpassen: Passe dein Motivationsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und warum du eine gute Wahl für das Team bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZEIT Verlagsgruppe vorbereitest

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie JavaScript, TypeScript und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast oder welche Rolle du in einem Team gespielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und der Flexibilität der Arbeitszeiten, um zu zeigen, dass dir eine gute Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung wichtig sind.

(Senior) Fullstack Engineer (d/w/m) Stellenmärkte
ZEIT Verlagsgruppe
Jetzt bewerben
ZEIT Verlagsgruppe
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>