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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Frühgeborene und kranke Neugeborene in einem spezialisierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler der Schweiz mit über 8'600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine umfassende Ausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und ihren Familien positiv und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Pflegefachperson (FH/HF) sein und idealerweise Erfahrung in der Neonatologie haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams in der Neonatologie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Am USZ werden die kleinsten Frühgeborenen betreut. Entsprechend anspruchsvoll ist die Arbeit auf fachlicher und menschlicher Ebene. Im Mittelpunkt stehen nicht nur die kleinen Patientinnen und Patienten, sondern auch ihre Familien.
Als Expertin oder Experte Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie betreust du Frühgeborene ab der 23. Schwangerschaftswoche und kranke Neugeborene in einem hochspezialisierten universitären Umfeld. Du bist verantwortlich für die Pflege, Überwachung, Diagnostik und Therapie.
Wir bieten jährlich zwei Studienplätze an. Das erste Jahr deiner Ausbildung findet am USZ statt, mit Fokus auf Früh- und Neugeborene. Das zweite Ausbildungsjahr absolvierst du in unserem Kooperationsspital, dem Ostschweizerischen Kinderspital St. Gallen, und vertiefst dort deine Kenntnisse in der Pflege von Kindern und Jugendlichen.
Die theoretische Ausbildung erfolgt in Modulen an der Z-INA in Zürich (www.z-ina.ch). Du bist eine ausgebildete Pflegefachperson (FH / HF) oder hast ein vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkanntes Diplom in Pflege und bringst idealerweise schon mindestens 6 Monate Erfahrung in der Neonatologie mit.
Du beginnst mindestens drei Monate vor Studienbeginn als Pflegefachperson auf der Neonatologie. Das freut uns sehr. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams in der Neonatologie. Wir möchten dich kennenlernen! Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen! Lade einfach deinen CV in unser eRecruiting-Tool hoch oder sende deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.
Nachdiplomstudium NDS Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie 100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Kontaktperson:
MEDICJOBS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachdiplomstudium NDS Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Neonatologie und Intensivpflege, insbesondere über die Herausforderungen und neuesten Entwicklungen in diesem Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Neonatologie zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Neonatologie übst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit in der Pflege von Frühgeborenen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, in einem hochspezialisierten Umfeld zu arbeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, die deine Belastbarkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachdiplomstudium NDS Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Universitätsspital Zürich: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Universitätsspital Zürich informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Neonatologie und Intensivpflege hervor und betone deine Qualifikationen als Pflegefachperson.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Frühgeborenen und kranken Neugeborenen ausdrückst. Erkläre, warum du dich für das Nachdiplomstudium interessierst und was du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über deine Erfahrung in der Neonatologie beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und Intensivpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Pflege von Frühgeborenen zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Neonatologie ist es wichtig, nicht nur mit den kleinen Patienten, sondern auch mit deren Familien einfühlsam umzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest.
✨Informiere dich über das Universitätsspital Zürich
Kenntnisse über die Werte, Mission und die speziellen Programme des Universitätsspitals können dir helfen, im Interview zu glänzen. Zeige, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das NDS-Programm eine Weiterbildung darstellt, ist es sinnvoll, Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Lernen und Wachstum in der Neonatologie.
