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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für jugendpolizeiliche Aufgaben und Sicherheitseinsätze.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Wettingen bietet einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit der Jugend und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Polizist/in und gute kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wohnsitzpflicht und kein Pikett-Dienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben für Sie:
- Verantwortlich für jugendpolizeiliche Bereiche wie Vorträge und Information an Schulen, Kontakt und Austausch mit den Schulbehörden und den Jugendarbeitenden der Vertragsgemeinden.
- Ermittlungen, Abklärungen und Verzeigungen bei Delikten von Jugendlichen.
- Sicherheitspolizeiliche Einsätze wie Erstinterventionen und Fallbearbeitung bei Ereignissen (Patrouillendienst).
- Verkehrspolizeiliche Aufgaben und Aktionen im fliessenden und ruhenden Verkehr.
Damit bringen Sie uns weiter:
- Eidg. Fachausweis als Polizist/in.
- CH-Bürgerrecht und einwandfreier Leumund.
- Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse.
- Rasche Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Gute Umgangsformen, Sozialkompetenz, sicheres Auftreten.
- Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit.
Was Sie davon haben?
- Vertiefte Zusammenarbeit und gemeinsame Weiterbildung mit der Kantonspolizei Aargau.
- Arbeitsort direkt im Zentrum von Wettingen: ausgezeichnete ÖV- und Autobahn-Anbindung.
- Parkmöglichkeit direkt neben oder im Gebäude (Tiefgarage).
- Keine Wohnsitzpflicht und kein Pikett-Dienst.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team, welches sich gegenseitig unterstützt.
- Kurze Entscheidungswege und offene Türen.
- Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Infrastruktur.
- Zugängliche Arbeitskolleginnen und -kollegen sowie Vorgesetzte, die Sie während der Einbarbeitung und im Dienst unterstützen.
- Regelmässige und transparente Informationen, um die Meinung der Mitarbeitenden einzuholen.
Wir gestalten Wettingen und gehen die Herausforderungen von heute und morgen aktiv an.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Hptm Oliver Bär, Leiter der Regionalpolizei Wettingen-Limmattal steht Ihnen unter 056 417 92 25 gerne zur Verfügung.
Sind Sie der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Foto, Straf- und Betreibungsregisterauszug).
Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann erreichen Sie unsere Personalstelle unter 056 437 72 09 oder Sie schreiben ein Mail.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Jugendpolizist:in 100 % Per Sofort Oder Nach Vereinbarung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendpolizist:in 100 % Per Sofort Oder Nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Polizei oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Jugendkriminalität. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit als Jugendpolizist:in hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen über deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung in der Praxis umsetzen würdest, und bringe diese Punkte in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendpolizist:in 100 % Per Sofort Oder Nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle als Jugendpolizist:in ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass du deinen eidgenössischen Fachausweis sowie deine EDV-Anwenderkenntnisse deutlich angibst.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie ein aktuelles Foto, Straf- und Betreibungsregisterauszüge sowie dein Motivationsschreiben und Lebenslauf vollständig und korrekt beisammen hast, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle Informationen sorgfältig überprüfst, um sicherzustellen, dass sie vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und deiner Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Schulen und Jugendlichen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken.
✨Informiere dich über die Gemeinde Wettingen
Zeige dein Interesse an der Gemeinde, indem du dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen informierst. Dies zeigt, dass du dich für die lokale Gemeinschaft engagierst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Betone Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
In der Polizei ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
