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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und überwache die Kennzahlen für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad, Firmen-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Kultur mit vielen Entwicklungschancen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Meisterqualifikation oder Ingenieurabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Keine vorherige Führungserfahrung notwendig – wir unterstützen dich beim Einstieg!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
- ~ 30 Tage Urlaub
- ~ Jobrad über BusinessBike
- ~ Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
- ~ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück
- ~ Firmen-Events und Corporate Benefits
Kontrolle der Kennzahlen und Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen.
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit zusätzlicher Meisterqualifikation oder als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik.
Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau.
Sicherer Umgang mit ERP und MS-Office-Programmen.
Keine vorherige Führungserfahrung zwingend notwendig.
Gruppenleiter (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: osma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
osma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) - unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Schaltschrankbau verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor, auch wenn keine vorherige Führungserfahrung erforderlich ist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und kann während des Gesprächs positiv hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das familiengeführte Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle als Gruppenleiter widerspiegelt. Betone deine elektro-technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Schaltschrankbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Rolle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Anhänge auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei osma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf elektrotechnische Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Schaltanlagen und den Umgang mit ERP- und MS-Office-Programmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Obwohl keine vorherige Führungserfahrung erforderlich ist, wird Teamarbeit in dieser Rolle wichtig sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das familiengeführte Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Du kannst auch Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellen, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
✨Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung zu betonen. Überlege dir, welche Bereiche du gerne vertiefen möchtest und wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln kannst.
