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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events für interne und externe Anlässe.
- Arbeitgeber: MAN Catering & Personal Services ist ein modernes Unternehmen der MAN Truck & Bus SE in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Veranstaltungen mit einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Eventmanagement und starke organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist von Vorteil; wir bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die MAN Personal Services GmbH sucht am Standort München zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Event-Projektleiter (m/w/d).
Die MAN Catering & Personal Services GmbH mit Sitz München ist ein einhundertprozentiges Tochterunternehmen der MAN Truck & Bus SE. Als der interne gastronomische Dienstleister im Bereich Catering der MAN Truck & Bus SE in den Segmenten Veranstaltungs- und Eventcatering, Gästebewirtung und Gemeinschaftsgastronomie, bieten wir einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektiven.
Anstellungsart: Vollzeit
Du bist...
- Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
- Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen, Kunden und Dienstleistern
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Budgets
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen
- Führung und Motivation des Veranstaltungsteams
- Nachbereitung und Auswertung der Veranstaltungen
Das solltest Du mitbringen…
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Veranstaltungssoftware
- Umgang mit Bankettprofi und KOST von Vorteil
- Führerschein Klasse B oder BE und höher sind von Vorteil
Das erwartet Dich…
- positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander
- elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten Überstunden gut geschrieben werden
- übertarifliche Bezahlung und Benefits
- regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten
- Team- und Mitarbeiterevents
- kostenlose Bereitstellung und Reinigung deiner Uniform
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- vertrauensvoller Umgang untereinander
Event-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MAN Catering & Personal Services GmbH
Kontaktperson:
MAN Catering & Personal Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event-Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Eventbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Eventmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des Event-Projektleiters viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Event-Projektleiter. Erkläre, warum du dich für MAN Personal Services interessierst und was dich an der Eventplanung begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement. Nenne spezifische Veranstaltungen, die du geplant und durchgeführt hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Gib Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Detailgenauigkeit. Du könntest beschreiben, wie du Projektpläne erstellt und Budgets überwacht hast, um einen reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen sicherzustellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten in der schriftlichen Form gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAN Catering & Personal Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf Organisation und Detailgenauigkeit hat, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Budgets verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit internen Abteilungen, Kunden und Dienstleistern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um ein reibungsloses Event zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Team- und Mitarbeiterevents oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
