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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und präsentiere unsere Produkte direkt vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir setzen auf Menschen, nicht auf formale Qualifikationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und coole Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Ausbildung und lerne in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind alles, was du brauchst.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und erlebe ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du weißt, du könntest viel mehr, du bist motiviert und brennst dafür, endlich so richtig durchzustarten. Aber immer wenn du auf Jobsuche gehst, verfolgt dich das gleiche Dilemma: “Ihre Qualifikationen sind unzureichend, sie hätten eine Ausbildung, ein Studium und am besten noch 20 Jahre Arbeitserfahrung vorweisen müssen”. Wie soll man so einen neuen Job finden? Ganz einfach! Denn bei uns steht der Mensch im Vordergrund, Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen – du bist unser Gesicht nach Außen!
- Unsere Produkte und Dienstleistungen direkt vor Ort präsentieren und begeistern.
- Verkaufsgespräche führen und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln.
- An Messen und Events teilnehmen, um dein Netzwerk auszubauen und coole Kontakte zu knüpfen.
- Deine Aktivitäten dokumentieren und regelmäßig Feedback an unser Team geben.
Anforderungen:
- Du hast Bock auf Vertrieb und bist bereit, Neues zu lernen.
- Du kannst gut kommunizieren und trittst selbstbewusst auf.
- Du arbeitest selbstständig und zielorientiert – du weißt, was du willst!
- Teamgeist ist dir wichtig, und du kannst dich schnell in neue Situationen einarbeiten.
Benefits:
- Du bekommst eine umfassende Einarbeitung und coole Schulungen, damit du bestens vorbereitet bist.
- Flexible Arbeitszeiten – du entscheidest, wann du am produktivsten bist!
- Ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die deinen Einsatz belohnen - Freiheit pur!
- Ein motiviertes Team und ein entspanntes Arbeitsumfeld.
- Regelmäßige Teamevents und coole Incentives, die den Zusammenhalt stärken.
Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst: Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Sales Agent, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Bürokaufmann, Bürokauffrau.
Und so geht es weiter:
- Die Bewerbung: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
- Zweites Gespräch: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
- Angebot & Unterschrift: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb- auch ohne Ausbildung Arbeitgeber: BLENDA
Kontaktperson:
BLENDA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb- auch ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, im Vertrieb zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist in konkreten Beispielen darstellen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du an Messen oder Events teilnimmst, nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb- auch ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation und Begeisterung für den Vertrieb in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, auch wenn diese nicht direkt aus dem Vertrieb stammen. Betone Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Quereinsteiger im Vertrieb werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Stelle reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Gespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation und deinen bisherigen Erfahrungen. Überlege dir auch, welche Fragen du an das Unternehmen hast, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLENDA vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige im Interview deine Persönlichkeit! Du bist motiviert und bereit, Neues zu lernen. Lass das die Interviewer spüren, indem du authentisch auftrittst und deine Begeisterung für den Vertrieb zeigst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation und deinen bisherigen Erfahrungen. Auch wenn du keine formale Ausbildung hast, kannst du deine Stärken und Fähigkeiten betonen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Einarbeitung. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Teil des Teams zu werden.
