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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Kälte- und Klimaanlagen, inklusive Neuinstallationen und Störungsdienst.
- Arbeitgeber: Dussmann Austria ist ein innovativer Dienstleister im Gebäudemanagement mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Schulungen, modernes Equipment, Firmentelefon und ein tolles Arbeitsklima in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamgeist und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestbruttogehalt von EUR 3.400,00 bei 38,5 Stunden pro Woche.
Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung.
Ihre Aufgaben:
- Wartungs- und Servicearbeiten an Kälte- und Klimaanlagen
- Überprüfung gemäß Kälteanlagenverordnung
- Reparatur und Teilerneuerung
- Neuinstallationen
- Störungsdienst
Arbeitszeiten:
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert (CO2 Erfahrung)
- Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Hausverstand
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamgeist
- Gute Umgangsformen
- Interesse zur Aus- und Weiterbildung
- Ausreichend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Umfangreiche Einschulung
- laufende Aus- und Weiterbildungen
- eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt
- Persönlich zugeteilter Montagebus mit topmoderner Ausstattung
- Firmentelefon (auch zur Privatnutzung)
- Mitarbeit in einem sehr gut etablierten und erfolgreichen Unternehmen
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem jungen Team
- Gemeinsame Teamveranstaltungen
- Mindestbruttogehalt EUR 3.400,00 bei 38,5 Wochenstunden
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!
Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) - ID 11715 Arbeitgeber: Dussmann Austria GmbH
Kontaktperson:
Dussmann Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) - ID 11715
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kälte- und Klimatechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Dussmann Austria GmbH und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) - ID 11715
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Austria GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Kälteanlagentechniker hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit CO2-Anlagen, und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die Online-Plattform von Dussmann ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kälte- und Klimatechniker spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie zur Kälteanlagenverordnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Dussmann Austria GmbH legt großen Wert auf Kundenkontakt und Serviceorientierung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur bei Dussmann. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen laufende Aus- und Weiterbildungen anbietet, ist es vorteilhaft, Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
