Senior Medical Manager (all gender) - Schwerpunkt Operations & HR (People & Culture)

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH.

Du begleitest die strategische Weiterentwicklung unserer Bordhospitäler und unterstützt die operative Organisation mit Blick auf mehr Effizienz und Struktur. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen zur Optimierung unserer Prozesse und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer Produkte ein. Du analysierst Potenziale zur Kostenoptimierung und Umsatzsteigerung und wirkst bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen mit. Du betreust eigenverantwortlich Projekte und Teilprojekte in enger Abstimmung mit den Schiffen. Im Tagesgeschäft unterstützt du bei der Nachverfolgung von Besprechungsprotokollen und übernimmst operative Aufgaben rund um den Bordbetrieb.

Die Entwicklung von Maßnahmen zur Rekrutierung von medizinischem Personal, sei es durch Messen, Kooperationen oder Publikationen, ist dir vertraut. Die Akquise und Betreuung von medizinischem Personal an Bord obliegt dir, wobei du proaktiv die besten Talente gewinnst. Die Auswertung relevanter Statistiken und die Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du erstellst und optimierst Prozessabläufe in englischer Sprache und sorgst so für einen effizienten Betrieb. Du übernimmst die Akquise, Pflege und Steuerung externer Dienstleister und führst Qualitätskontrollen an Bord durch. Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützt bei der Steuerung sämtlicher operativer Angelegenheiten.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise auch in der Führung kleiner Teams, ist wünschenswert. Interesse an Prozessgestaltung und Digitalisierung sowie Erfahrung in der Projektarbeit sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, sind wichtig. Du bringst die Fähigkeit mit, Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. Solide MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind erforderlich.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche, eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem gibt es eine Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem Pluxee-Restaurant Pass. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt, erwartet dich. Unsere zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur wird von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit" geleitet. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn sind selbstverständlich. "voiio" steht dir als starker Employee Assistance-Partner zur Seite, sowie viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Massage u.v.m.).