Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Transformationsprojekte leiten und Prozessoptimierungen umsetzen.
- Arbeitgeber: Orphoz, ein Teil von McKinsey, spezialisiert auf nachhaltige Unternehmensveränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus über 65 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Nachhaltige Veränderung zu bewirken und langfristige Fähigkeiten bei unseren Klienten aufzubauen, ist keine einfache Aufgabe. Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, das Leistung fordert und anerkennt. Du nimmst anspruchsvolle Herausforderungen an, lernst, wenn du stolperst und hast das Durchhaltevermögen, um neue Wege zu gehen. Von uns kannst du erwarten, dass wir deine Zielstrebigkeit und deine Neugier bestmöglich unterstützen, indem wir dir die Ressourcen, das Mentoring und die Chancen bieten, die es braucht, damit du dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen kannst. Und zwar schneller als du es je für möglich gehalten hast.
Deine Kolleg:innen - auf allen Ebenen - unterstützen dich nicht nur bei der Erarbeitung hervorragender Ergebnisse für unsere Klienten, sondern auch bei deiner persönlichen Entwicklung. Tag für Tag erhältst du Unterstützung, Coaching und wertvolle Erfahrungen, die dein Wachstum fördern.
Was dich bei uns erwartet:
- Kontinuierliches Lernen: Bei McKinsey erwarten dich viele strukturierte Programme, die dir dabei helfen, dich in allen für dich relevanten Bereichen weiterzuentwickeln. Freu dich auf ein Umfeld, in dem das Feedback klar, umsetzbar und auf deine Entwicklung ausgerichtet ist und in dem du schnell, viel lernst.
- Deine Stimme zählt: Vom ersten Tag an legen wir Wert auf deine Ideen und Beiträge. Mit deinen innovativen Ideen und praktischen Lösungen hast du einen spürbaren Einfluss. Wir fördern unterschiedliche Perspektiven, denn sie sind entscheidend, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Globale Gemeinschaft: Mit Kolleg:innen aus über 65 Ländern und mehr als 100 verschiedenen Nationalitäten fördert die Vielfalt unsere Kreativität und hilft uns, die besten Lösungen für unsere Klienten zu finden. Außerdem hast du die Möglichkeit, von außergewöhnlichen Kolleg:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zu lernen.
- Attraktive Benefits: Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt (abhängig von deiner Einstiegsposition) bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, das zum Beispiel medizinische Leistungen für dich, dein:e Partner:in und Kinder umfasst.
Du setzt nachhaltige Veränderungen bei unseren Klienten um: Industrieübergreifend begleitest du die Identifikation und Durchführung von Transformationsprojekten mit dem Fokus auf Prozess-/ und Organisationsoptimierung und wendest dabei die gängigen Projektmanagementmethoden über alle Projektphasen an. Du wirst als Berater:in von erfahrenen Kolleg:innen unterstützt, verantwortest aber bereits eigenständig Arbeitspakete in enger Zusammenarbeit mit dem Klienten. Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend Verantwortung im Team. Gemeinsam mit dem gesamten Orphoz-PME-Team bringst du dich persönlich, mit deinen eigenen Ideen bei der Entwicklung des Unternehmens mit ein und beteiligst dich dadurch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Methoden und Beratungsansätze. Deine persönliche als auch professionelle Entwicklung steht bei uns an erster Stelle und wir möchten dich dabei unterstützen mit uns zu wachsen und deinen Weg zu finden.
Wusstest du, dass nur 1/3 der Transformationen in Unternehmen wirklich nachhaltig erfolgreich sind? Wir bei Orphoz, a McKinsey Company sind überzeugt, dass langfristige positive Veränderungen in Unternehmen nur mit einem gemeinsamen Ziel, einer bewährten Methodik und der Befähigung der beteiligten Mitarbeiter:innen gelingen kann. Als Expert:innen für Transformationen und Projektmanagement setzen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Klienten komplexe Transformationen über alle Industrien hinweg um. Wir schaffen Transparenz über den Fortschritt und stellen in enger Abstimmung mit dem Management unserer Klienten die erfolgreiche Umsetzung strategisch entscheidender Projekte sicher. Dazu bauen wir als Coaches bei unseren Klienten Kompetenzen in Projektmanagement und Implementierung auf und befähigen somit die Mitarbeiter:innen, nachhaltig Veränderungen zu leben. Auf veränderte Rahmenbedingungen können wir mit unserer Erfahrung und in enger Zusammenarbeit mit McKinsey flexibel reagieren und so stets die besten Lösungen für unsere Klienten erzielen. Für unser schnell wachsendes Team suchen wir kontinuierlich und deutschlandweit nach Berater:innen. Dich erwartet ein außergewöhnliches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, dich einzubringen, dich zu entwickeln und die Zukunft von Orphoz in Europa mitzugestalten.
Du hast dein wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches/technisches Studium (Universität oder FH) erfolgreich abgeschlossen. Du konntest während deines Studiums z.B. durch Praktika oder Werksstudierendentätigkeiten erste (Berufs-)Erfahrungen im Projektmanagement oder Transformations-/Changemanagement sammeln. Du begeisterst dich für Prozessoptimierung, Organisationsdesign und Implementierung und besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung und zeigst stets überdurchschnittliches Engagement und zeichnest dich durch deine Hands-on Mentalität aus. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort- und Schriftform. Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, um. Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Klienten vor Ort mit.
Kontaktperson:
McKinsey & Company, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Delivery Consultant - Orphoz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits bei Orphoz oder McKinsey arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und der Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt und wie diese bei Orphoz angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe, wie du analytisch an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst, um deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Senior Delivery Consultant ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Delivery Consultant - Orphoz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Orphoz. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur nachhaltigen Veränderung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder Transformationsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Organisationsgestaltung zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamarbeit und Kundenorientierung verdeutlichen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Stelle bei Orphoz. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du mit deinen Ideen und Lösungen einen spürbaren Einfluss auf die Klienten haben möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McKinsey & Company, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Orphoz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Hands-on Mentalität verdeutlichen.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen über die Projekte, an denen du arbeiten würdest, und zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenorientierung hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.