Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Softwareentwicklung für innovative Automatisierungslösungen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen und Weltmarktführer in Hochpräzisionsfiltern mit über 800 Millionen Produkten jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und E-Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie in einem wertorientierten und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Techniker mit 5 Jahren Erfahrung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Zuschüsse zur Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen in unserer innovativen Welt! Als Familienunternehmen in der dritten Generation sind wir stolzer Weltmarktführer im Bereich Hochpräzisions- und Mikrofilter mit beeindruckenden 800 Millionen gelieferten Produkten jährlich für die Automobilindustrie. Unsere Erfolgsgeschichte beruht auf einer werteorientierten Firmenkultur, starkem Zusammenhalt und dem langjährigen Vertrauen unserer Kunden. Seit über 80 Jahren gestalten wir die Zukunft der Branche. Talentierte Menschen mit Know-How, Leidenschaft und kreativen Ideen sind der Motor unseres Erfolgs.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von SPS-Programmierern und Kamera-Ingenieuren
  • Konzeptionierung und Erstellung von Softwarepaketen für hochautomatisierte Spritzgussanlagen, Gewebekonfektionsautomaten, Kameraprüfsysteme und Montageanlagen
  • Beauftragung als verantwortliche Elektrofachkraft
  • Entwicklung von neuen Automatisierungs- und Prüfkonzepten
  • Optimierung der Arbeitsprozesse im Sinne des Lean Development
  • Weiterentwicklung und Modularisierung der Softwarekonzepte
  • Strukturierte und regelmäßige Berichterstattung an den Bereichsleiter und die Geschäftsführung

Qualifikationen:

  • Abschluss im Bereich Elektrotechnik, alternativ eine Ausbildung zum staatlichen geprüften Techniker und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erste Führungserfahrung im Bereich SPS-Programmierung oder Kameraprüfung
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte und systematische Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit interdisziplinären Teams
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
  • Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Anbindung an ÖPNV
  • E-Bike Leasing
  • Firmenkreditkarte
  • Prämie bei Mitarbeiterwerbung

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic

Als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in unserem traditionsreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt und Vertrauen basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorzüge einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV sowie innovative Benefits wie E-Bike Leasing und eine Firmenkreditkarte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Job Traffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich SPS-Programmierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Interviews vor, indem du relevante Projekte und Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Teamarbeit und Projektleitung anführen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du interdisziplinäre Teams motivieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Führungskompetenz
SPS-Programmierung
Kamera-Technologie
Softwareentwicklung
Automatisierungstechnik
Lean Development
Prozessoptimierung
Modularisierung von Softwarekonzepten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Elektrotechnik
Berichterstattung
Durchsetzungsvermögen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Firmenkultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Softwareentwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SPS-Programmierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Automatisierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Softwarekonzepte beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung und Kameratechnologie hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Teamdynamik gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die werteorientierte Firmenkultur des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Softwareentwicklung oder wie das Unternehmen Lean Development umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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